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ぽかりさん
丁寧なお返事ありがとうございます。
全くその通りです。スキルアップできないのはここのシステムにあります。
>相手の境遇と、御自分の境遇を比べた場合、どうしても自分への評価が
>低い分、相手への嫉妬をされているのだと思います。
>
これは少し違います。いろいろと良い待遇をされている彼女をうらやましいと嫉妬しているのは事実ですが、他のみんなが私の能力を低いと思っていることはありません。
私は大学の生物系のある研究室で技術員として働いています。大学の職員の人もわずかにいますが、私は研究室の教授に直接雇われています。つまり教授が取ってきた一定期間のプロジェクトに対する資金からお給料をいただいています。大学のラボのほとんどはお金がなくて人を雇えない状況です。ほとんどの人は個人で研究テーマを申請し、それぞれ別の機関から給与や研究費を確保した上でいます。一テーマに対する資金はだいだい３年といったところなので、みんな次につなげるために必死です。しかし私のような下についているものは、自分で資金をとってくることができないために、雇ってくれそうな人を探さなければなりません。
この業界では連続して人材を雇えるくらいの予算を取ってくる方はほとんどいません。そしてこのラボで２０年近く仕事をしてきた方に聞いたのですが、そのほとんどの期間がとても食べてはいけない額しかお給料をもらえなかったそうです。
誰かに援助してもらえる人ならいいけど、私のような借金持ちの人にはとても同じ職場に居続けることは無理なんです。
そのため常に次の仕事につなげるための仕事の仕方を求めてしまいます。期限切れまであと半年という現在、まだ今の教授もその他の先輩も予算はついていません。上司はみんなに保証はないと言っています。あと半年しかないのにという焦りから、彼女の問題とつなげてしまいました。
大学の職員の方は、他のラボと勉強会を定期的に行ったり、３年ごとにラボを移動することでスキルアップするシステムを持っています。この方々は難しい公務員試験を合格し選ばれたエリートなので、とても私の力は及びません（何度も試験を受けて落ちましたので）。これに参加することは認められませんし、エリート意識が強いようで、私たちとの交流を拒むため、個人で行動しまければなりません。
私はもともと、他のラボで研究員をやっていましたが、自分の能力、やりたいこと、生き方を考えた上で、技術員へ降格しました。学生時代や、以前いた研究所で身に付けた技術や知識を是非使わせて欲しいとのことで、今のラボに雇われました。私に与えられたものは、どうしてもうまくいかない実験系の確立でした。
全く違う分野の発想や技術を持っていたため、私にとっては容易なことでした。
私の結果をもとにみなさんの研究が発展していくので、教授やその他の研究員の方々も「私がいなければ、進展はありえなかった」ととても感謝されています。みなさん私の能力を認めてくれ「研究員へならないか」と何度も誘われましたが、私は自分でこの道を選んだし、なりたくないので断りました。
そんな状況ですので、私の場合てっとり早くスキルアップするには、今このラボにあるものを学習することです。本やインターネット、会話や盗み見などで得られる情報を学習することはしましたが、技術員なので実践しなければなりません。３年間いろんな言い方でお願いし続けてきて叶わないものでした。「僕が教えなくてもあなたならできるでしょ」、「あなたはそれはやる必要がない」といった感じです。ぽかりさんがおっしゃるように優先順位が低いのです。とても忙しいので時間をとれないという理由もあります。そこで「私の実験で少し気になる点があるので、それを確かめるために、この技術ができるようになりたいのですが」と今必要だと思わせるような話の持って行き方でお願いしました。でも結果は同じです。それなら、自分で学習するからと、せめて、その資料を与えてくださいとお願いしてもくださいません（先輩がその資料を管理してるので勝手には持ち出せないんです）。でも彼女には教えます。時間がない上に、仕事ができないので二度手間だとぼやいていますが、教授からの圧力があるようで逆らえないようです。彼女が昇格してくる前までは、それでも教えてくれていたので、彼女の存在がネックになっていると思われます。
そこで上司に話をしてみました。そういう意見が通る職場なので。
ところが、私の場合、今の仕事がとても残業が多いため、できるだけ時間をオーバーしないようにとのことで意見は通りませんでした。私の仕事の結果がでないと、他の人の仕事が進まないため、そちらを優先させたいのです。それに下の位がでしゃばりすぎると職場の雰囲気が悪くなるとも思われてるようです。
彼女に教えるような取るに足らないような仕事なら、実験の合間にでき、とても勉強になると思い、お願いしてもだめでした。彼女が仕事がないのはわかっているため、先輩たちに自分でできる仕事でも、彼女に任せてもいいどうでもいい仕事をふるように頼んでいるからです。
彼女を含め他の人の意見は通るのにずるいと不満に思うのですが、
私と彼女のお給料が一緒なのはおかしいと、教授の方から私に声をかけてき、プロジェクトの資金をだしている機関に私の給料をあげるようにかけあってくれました。それはだめだと通らなかったのですが、当然のことだと思います。自分のお給料は研究員の方と差があるのは当然で妥当な金額だからです。それなら、せめて彼女が仕事がなくて帰る時には、休暇届けをだすように指導すればいいのに、知っていながら見逃します。それでは彼女が辞めてしまうからです。何か二人の間につながりがあるみたいです。
今はただ自分の能力を買われていると思うことで、精神を保っています。
仕事以外でも、彼女がラボのみんなに私のあることないこと吹き込んだために、誤解をされてしまいました。長時間働いている人達とは接触できるので、誤解が解け「ホント彼女って無神経な人だよね〜」と言ってくれる人もいるのですが、女性群はみんな短時間パートのため、完全に彼女が張り付いていて、どうにもならず距離ができてしまいました。一番仲の良かった友達との間に入られ、引き裂かれたのも事実です。友達は出産を機に辞め、引っ越してしまったので、前と同じ距離に戻るのは不可能になってしまいました。それでも誤解を解けるだけの魅力が自分になかった自分がいけないんだと思ってます。
でもこれからは、彼女のことを考えるのはやめて自分のプラスになるような行動をとっていこうと思います。ありがとうございました。
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- 04/12/12(日) 11:52 -
- 04/12/12(日) 1:33 -
