心の癒し　仕事の悩み、職場の悩みや、学校の悩み、生活の悩み

こちらのページは旧掲示板です。
　　　　

お知らせ：新しい掲示板へ完全移行いたしました。

長い間、旧掲示板をご利用いただきまして、誠にありがとうございます。

４月３日をもちまして、新しい掲示板への完全移行を実施いたしました。

こちらの掲示板には一切の投稿はできませんが、しばらくの期間閲覧していただけます。

皆様にはご不便をおかけいたしますが、ご理解とご協力をお願いいたします。

では、これからも「心の癒し」と新しい掲示板をどうぞよろしくお願いいたします。

* sigoto･seikatsu *


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	【4132】集団に入れない。

明 - 05/3/8(火) 22:35 -


	引用なし

	パスワード

≪厳しいアドバイスはご遠慮ください≫
≪女性≫
≪20代≫
昨日から、工場内で働いてます。
その職場は派遣からの方が多く、自分も同じです。

工場内は約100人ほどいまして
そこでは2ヶ月ぐらいの範囲でローテンションして
持ち場が変わります。

それは多くの人と触れ合うようにと
上司の考えらしいです。
それは、とても良いことだと思いますが
その中で、築き上げられた輪は
私には入る事が出来ません。

食事は必ず食堂で食べるんですが
その場でも浮いてしまう。

自分自身、内向的な性格で（慣れるまでは）
とても暗い印象を与えてます。
それもあって、なかなか誰とも話が出来ません。

孤独で泣けてきます。

また、仕事も分からない事が多く
立ち往生することが多い。
上司に2週間は、見てるだけになると
言われたので
仕事を振ってもらえるまで
自らは動けないんです。

動けない歯痒さ。
誰にも相談出来ない辛さ。

これが積み重なって、泣けてきました。

明日仕事行きたくない（涙）

長々とした乱文失礼しました。
始まったばかりなのに、弱気ですいません。

≪規約同意済み≫

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	【4131】Re(1):２ヶ月で・・・

●マリアンナ● - 05/3/8(火) 22:29 -


	引用なし

	パスワード

う～ん。
別にいいとは思いますよ。
私が以前勤めていた英会話ｽｸｰﾙでは２ヶ月で辞めた子いましたから…
しかし、2ヶ月で仕事を変えるというのは転職の際突っ込まれるでしょうね。
職歴に嘘をつくか、きちんとした応答ができるようにするか、
どちらかで面接を乗りきってください。
≪規約同意済み≫

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	【4130】Re(2):仕事の引継ぎについて＆今求職してい...

もも吉 - 05/3/8(火) 22:28 -


	引用なし

	パスワード

mineさんありがとうございます。引継ぎも3日にちを終え、遠まわしに言っていた意味もわかってくれたのか、メモをとってくれるようになりました。
一応一通りを教えて、一ヶ月自分でやってみたら、わかることや、反対にわからないことがでてると思うのでその時は遠慮せずに、電話してもらって（私に）いいよと、いってあります。

今回ハローワークに求人を出して採用の相談する立場になったのですが、履歴書の書き方や面接に立ち会ってみてよい勉強になりました。
ほんとに履歴書って大事です。って会社によって違いますけど、学歴職歴以前に書き方すら知らないの？って言う人が何人もいました。
ここの相談にこれから就職される人の悩みがありますが、ぜひ今一度履歴書の書き方、職務経歴書の書き方を勉強されることをおすすめします。あと手書きなら字は大事ですよ。下手でも丁寧に書いてくださいね。

≪規約同意済み≫

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	【4129】Re(1):履歴書…これから本当にどうしよう。

あみ - 05/3/8(火) 22:26 -


	引用なし

	パスワード

新卒で入社した会社というのは保険証をもらえましたか？
もしアルバイトとかパートで採用されていて保険に入っていない状態だったなら、書かなくても大丈夫です。（むしろ1ヶ月の短期バイトをわざわざ書く方が非常識）

社員採用などで保険がついていたなら国の記録が残っているため次の会社へ社員になろうとすると確実にばれます。（でも、今探しておられる仕事がアルバイトやパートなら別に気にされないので安心していいですよ。）

>一ヶ月で仕事辞めちゃったなんてこの世で私くらいしかいない…。本当に悩んでいます。

そうかなぁ。私は大学生の頃、バイトがきつすぎて体が持たなくて1ヶ月でやめたことがありますよ。
もしバイトなら意外と1ヶ月未満の短期バイトも多いですし、別に言っても大丈夫だと思いますよ。

でも、社員で採用されて1ヶ月で辞めたのでしたら、私は以前人事採用の仕事をしていたので言えるのですが、次にまともに他の転職者の方々と同じように正面から社員応募しても採用はほぼ不可能と考えてください。
いくら正面からまともに応募しても無駄とはいいませんが、限りなく時間の無駄です。

社員を新たに採用するとかなり会社側もリスクを負いますし何百万単位のお金がかかりますので、やはり問題がある人よりも問題のない少しでも優秀な人をどこの会社でも選びます。

今やっておられることは時間の無駄にしかならないと思いますので、ツテなど他の方法を狙うか、バイトで今後１つの職で数年間キャリアを積んで、そのキャリアで派遣に登録し、派遣先で仕事実績をあげて社員登用される可能性にかける方が現実的だと思いますよ。
≪規約同意済み≫

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	【4128】Re(1):仕事のでミス

●マリアンナ● - 05/3/8(火) 22:22 -


	引用なし

	パスワード

私もです。悩んでいるほどﾐｽをしてしまう。
私は軽い鬱とか神経症かなと自分で思ってます。
症状に、集中力が無くなるとか、ﾐｽが増えるとかあったので・・・

まずは徹底的に注意するしかないかもしれないですね。
あとはﾌﾟﾗｲﾍﾞｰﾄの問題を徐々に解決していくと良いですね。
≪規約同意済み≫

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	【4127】うっとおしい同僚(｀ヘ´)

●マリアンナ● - 05/3/8(火) 22:17 -


	引用なし

	パスワード

≪厳しいアドバイスもお願いします≫
≪女性≫
≪20代≫
私は今の会社で事務職をして、3ヶ月目です。
今の時期、うちの会社は決算を控えており、決算の作業に追われています。

うちの部署は、比較的単純作業ですが、量が多いので、皆必死にやってました。
最終〆切りが、3月中盤なので、もうそろそろ、皆目処がついてる頃で、
落ち着いてきました。

なので、チラホラと決算以外の急ぎでない業務をしている人もいますし、
定時で帰る人もいます。
しかし、逆に、ｷﾞﾘｷﾞﾘまで忙しい人もいます。
私はもう決算の仕事は終わって、上司に全て提出しましたので、
今は、決算業務以外の仕事をしています。
しかし、周りではまだ決算業務に追われている人もいますので、
時々声をかけて手伝ったりもしましたが、新人という事もあり、
また、自分は仕事ができる方じゃないせいか、
あまり任せてもらえず、皆自分達でやっています。

一方、同時期に入社した、Ａちゃんは、まだ少しだけ決算業務が残っており、
更に、他の人からも決算業務を手伝うよう任されていましたので、
Ａちゃんは忙しい毎日を過ごしています。

Ａちゃんは私に対して｢仕事してますかぁ?｣とか、
｢もう通常業務してるの？余裕だね～こっちは忙しいっていうのに｣とか、
予定があったので、定時で帰ろうとした時｢ﾊﾞｲﾄの子よりも早く帰るんだね｣とか…
何かと私の事をうるさく言ってきます！

Ａちゃんに対しても｢手伝おうか？」とか言ってるし、手伝ったりしてるのに。
他の人にも聞いてるのに、私仕事貰えないから普通の業務やってるのに、
そんな風にいちいちいわれちゃﾎﾝﾄやりにくいです(>_<)

私以外の子で、通常業務してる子もいるのに、私にだけ言ってきます。
それに、毎日毎日｢手伝いましょうか？」って聞くのも嫌だし、
頃合見て聞いてるのに…
それに、Ａちゃんの仕事は他の人からＡちゃんま任せられた仕事。
それを私がするのもどうかと思うし…

一体どうしたらＡちゃんはこう言わなくなるのでしょうか？
≪規約同意済み≫

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	【4126】仕事のでミス

こにー - 05/3/8(火) 22:05 -


	引用なし

	パスワード

≪厳しいアドバイスはご遠慮ください≫
≪女性≫
≪30代≫
現在派遣で働いています。今の派遣先は6ヶ月が経ちました。
仕事の内容は入力なんですが、何故か、簡単なところでミスってしまいます。
真面目に頑張ってやればやるほど、空回りしてミスが目立ってしまいます。
そして今日、とうとう今回の更新後の3ヶ月でミスが多いようなら辞めてもらうかもしれないと、
上司に言われました。
ミスっている私が悪いのですが、納得いかないのは、仕事を放り出して年中休む社員が1人いて、
その人は首にならずにいることです。
7年も派遣をしているので、派遣が不利になることはよくわかっていることですが、
一人暮らしのため、この仕事を辞めるわけにはいきません。
社員の人のことはどうにもならないとしても、自分のミスをなんとかしたいのです。
仕事の失敗やミスの連続を克服した方、また、そうでない方もアドバイスをいただければと思います。
プライベートでもいろんなことがあり、かなり落ち込んでいます。
よろしくお願いします。

≪規約同意済み≫

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	【4125】すみません！！

pipin - 05/3/8(火) 22:04 -


	引用なし

	パスワード

≪厳しいアドバイスもお願いします≫
≪女性≫
≪10～15歳≫
前に書かせていただいたものです。
今回は、変なHサイトのことなんですが…
間違ってクリックしてしまったら。「登録完了」っていきなりなって…
その場合ってヤバイですよね？
どぉしたらぃぃんでしょうか？？
≪規約同意済み≫

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	【4124】Re(1):履歴書…これから本当にどうしよう。

うめこ - 05/3/8(火) 22:03 -


	引用なし

	パスワード

>一ヶ月で仕事辞めちゃったなんてこの世で私くらいしかいない…。本当に悩んでいます。

おやまあ、私は１日や３日で“お断り”した会社なんて数知れず・・・
１ヶ月なんてよく頑張りましたねぇ。

履歴書、うそはよくありませんが、バカ正直になることもありません。
私なら1ヶ月の職歴は書きません。
「納得いく職場に出会えなかったので、今までアルバイトしてました！」とか
言ったほうがよっぽど印象がいいからです。

でも、職歴1ヶ月を書くのなら、それをカバーするくらいの熱意が
必要ですね。
「どうしてもここの会社で働きたい！　長く働きたい！」
という気持ちが伝えられるのなら、職歴１ヶ月でも１０年でも
関係ないない！！

就職活動、落ち着いてがんばってください！
「どうしよう」と思ってると面接のときにも　顔に出るものですよ(^^)

≪規約同意済み≫

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	【4123】親の会社と人間関係

- 05/3/8(火) 21:56 -


	引用なし

	パスワード

≪厳しいアドバイスもお願いします≫
≪女性≫
≪20代≫
親の会社で働き始めて､半年が経ちました。
親の会社の専門的な部に配属されましたので、知識が無い私には
未だに慣れずにいます。

そもそも、親の会社で働き始めたのは、前職を退職し、
特にやりたい事も無かったところに、親が｢そろそろうちで手伝わないか？｣と
言う感じで誘ってきたので、良く考えずにOKしました。
良く考えずにというのは、親の会社で働く辛さの事です。
後継者がいませんので、私が手伝うしかないなという気持ちと、
普段喧嘩が良くある父と母でしたので、私が会社を手伝えば少しは円満になるかと
思い、OKしました。確かに以前よりかなり円満になりました。

しかし、元々内向的な私は、新しい環境に馴染むまでに時間がかかります。
しかも、親と働くと言う事で、やりにくさもあり、余計にうまくいかず、
なかなか心を開く事ができません。
そして、元々少し被害妄想があるのですが、精神的に弱い部分が
堅著に表れてきたと言う感じです。
何か言われているような気がするし、社長の娘と言う事で、
一目置かれている為、ﾐｽも目立つし、一挙一動｢社長の娘｣というﾚｯﾃﾙが
貼られているようで、常に緊張感が取れません。
そんな状態ですので、自然な人間関係が築けず、更に社長の娘と言う事もあり、
明らかに距離を置かれています。
仕事も、他の事務員には依頼があるのに、私には依頼が明らかに少ないし。
勿論、何の知識も無く入り、知識を着ける努力をしなくてはなりませんが、
家に帰ると疲労感で一杯で、何もする気がおきません。
帰り道は辛くていつも泣きながら帰っていますし、
家に帰っても部屋で泣いています。
最近は、ﾐｽも目立ち、仕事への意欲、集中力が明らかに劣っています。
ﾐｽばかりするので、もう上司に見放されているんじゃ？と感じ、
自分から話しかけるのも億劫に感じていますし、
｢仕事ありますか?｣と聞くのも臆病になっています。

もう、毎日辛いです。
しかし、半年で辞めては、親の顔に泥を塗るだけですし、
今辞めれば、一生戻る事はできないですし。
会社を残していきたい気持ちが強くありますが、
自分で切り盛りしていくのはとうてい無理ですので、
そう言った方と結婚できればいいと思いますが、それもかなり難しいと思います。

会社を残したい、けれど、今の自分には無理。
その努力をする気さえ起こりません。
そして、現状の人間関係が上手く築けない。。。
神経症かなとも思うのですが、もうどうしたらいいのでしょうか…

本当に毎日、責任とﾐｽと上手くできない人間関係による自己嫌悪で、
泣いてばかりです。
どうしたらいいでしょうか？
助けて下さい。

≪規約同意済み≫

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	【4122】Re(1):断ることは不可能

くろ - 05/3/8(火) 20:05 -


	引用なし

	パスワード

私も組合の事で悩みました。

どうせ職場を辞めるのであれば
先に組合を辞めてみてはいかがでしょうか

組合に「辞めたい」と言うと組合の偉い人が説得に来ると思いますが、
組合は任意団体ですので辞めるか辞めないかは本人の意思が尊重されなければいけません。

辞めると言ってどうしても聞いてもらえなければ、内容証明郵便で脱退届けを送るのもいいかもしれましん。
≪規約同意済み≫

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	【4121】履歴書…これから本当にどうしよう。

ナムコ - 05/3/8(火) 19:18 -


	引用なし

	パスワード

≪厳しいアドバイスはご遠慮ください≫
≪女性≫
≪20代≫
私は現在求職中です。
新卒で入社した会社を一ヶ月で辞め、就職活動に励んでいるのですが、やはりマイナスになるのが一ヶ月で辞めたということ。
自分でもこの先、それがネックになるだろう、厳しい状況になるだろう…。
と思っていてもやはりことごとく不採用になると本当にどうしていいのかわからなくなります。
履歴書には職歴、記載してあります。記載しなければならないと思っていても時々記載するのが嫌になってきます。
でもそこで嘘をつくとあとあとばれることですよね。
一ヶ月で仕事辞めちゃったなんてこの世で私くらいしかいない…。本当に悩んでいます。
≪規約同意済み≫

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	【4120】就職しないとひどいめにあう

シリアス

- 05/3/8(火) 19:01 -


	引用なし

	パスワード

≪厳しいアドバイスはご遠慮ください≫
≪女性≫
≪20代≫
早く就職しないといけない・・テレビをつけてパソコンしてそれで一日がおわってしまう。だめだ。本当に気合いかなにかいれないとけない。
引きこもりしてる人ってゆってもみんなが自分のようだとはかぎらない。
ニュースで大阪がひきこもりが多いって言ってたけど・・.関東のほうがおおいと思ってた。何でひきこもりがおおいところができるんだろう？なぞ。
テレビ・・見ててもあーーーーーつまらない。ってきもちわるくなる。自分の居場所がないようにかんじてくるんだ。
就職しないとだめなんだか別人のようになってやらないといけない。
周りにふりまわされないつよい
エネルギーがいるんだ。・・とおもう。まともな生活・・なんてもう望めないかもしれないけど就職しないといけない。自分のためにはたらかないといけない。
未来のために。就職したら趣味の事もできるじゃろ？早く就職しやがれ。誰もおまえの就職をじゃまするやつはいてないぞ。おまえしだいじゃ。お前もうちょっとうんどうしたほいがいいぞ。お前もうちょっといろんなことして自分をみがかにゃいかんぞ。お前が弱くて能力がないのに恐ろしいこの世界で生きようとしてるがんばっとるのはしっとる。お前は自分のことをかんがえなきゃいかんのじゃ。
未来はひらけんぞ。
つかれたな。でないと又自分にとってわるいことがおこるとしかおもえない。

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	【4119】Re(1):こんな人間（上司）にはなりたくない

椋（あんじぇ改め）

- 05/3/8(火) 18:40 -


	引用なし

	パスワード

>こんな人間にだけはなりたくないです。

そうですか。
なりたくないのでしたらならなくてもいいと思いますよ。
横暴に振り回されお辛かったとは思いますがこの経験を生かすも殺すもモカさん次第ですから･･･････

ところで、もう既に退職を決められているのですよ、ね。
これに関して、何がお悩みなのかが全く伝わってこないのですが････････
辞めたくなくて投稿なさったのでしょうか。
次の職場でもこの件で何か脅かされそうな事件でも起こっているのですか。
ああいう人間になれ、とでもどなたかから言われてお困りなのでしょうか･････････

悩みがあるわけでもなく単に愚痴を言ってすっきりしてみたかっただけでしたら、この掲示板は多少趣旨が違うと思えるのです、「悩みを打ち明けたい方の為の掲示板」ですから。（このページの真上にある「追加のお約束」を御覧下さいませ）
次回からはしっかりとその場その場に沿う行動をおとりになる、悩みがあるならば内容を整理してお書きになる事･･････それもあなたがお考えの決意を実現させる為の一つの積み重ねではと思うのです。些細だとお思いでしょうけれども。

悩んでいる事がおありなのでしたら、皆さんきっと力になってくださるはずです。

≪規約同意済み≫

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	【4117】Re(1):仕事の引継ぎについて（少し長いです）

mine - 05/3/8(火) 17:10 -


	引用なし

	パスワード

▼もも吉さん：

こんにちわ！

その後任の彼女ともも吉さんとでは、既に仕事というものに対する
価値観が全く違うと思います。
彼女が今までどれくらい社会経験があるかわかりませんが、
それを考慮しても仕事に対する意識の差がありすぎだと思います。
特にもも吉さんが今現在の仕事にある程度貢献したという自負があるのでしたら、
その差は歴然としていると思います。
彼女に対する指導の仕方も「角が立たないように」という配慮はわかりますが
もう本文を読む限りでは十分「角が立たないように」言っていると思います。
よって、これ以上彼女に遠慮して指導するのも無駄のような気がします。
逆にここできちんと言ってあげることが、今後の彼女のためにもなりますし、
もも吉さんも安心して引継ぎを終わらせることができると思います。

でもここで大事なのは、もも吉さんの価値観を押し付けないようにすることです。
彼女のペースに合わせて教えてあげることが大事だと思います。
要は彼女がやる気を出して積極的に仕事を覚えようとする姿勢があれば、
もも吉さんも納得するんじゃないかと思います。

こういう問題は難しいですが、心を鬼にして頑張ってみて下さい！

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	【4116】記事整理

管理スタッフ - 05/3/8(火) 15:59 -


	引用なし

	パスワード

この記事は管理スタッフによりツリー整理のため投稿されています。

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	【4115】Re(3):人間関係？！

まんじゅうこわい - 05/3/8(火) 15:30 -


	引用なし

	パスワード

▼ｓ．ｋさん：
>ビッグ様
>
>ありがとうございます。
>
>そうですよね、仕事以外での事までお世話しなくても良いですよね。
>私の悪い癖なんですけど線引きがうまく出来なくって・・・先日まで
>在職していた後輩も問題児だったんですけど何時も泣きつかれて他の
>女子社員との間に入ったりして後輩には二度としちゃダメと怒り、他の
>子には「反省してるみたいやから・・・」ととりなしたり。
>挙句には他の女子社員から「あの子はs,kさんさえ怒らせんかったら
>良いと思ってる。何とかしてくれると思ってる」っと怒られ気味になっ
>たり・・・。放っておけば良いんですけどねぇ。友達にも相談したりする
>んですが「放っておき、何時までもかまってたらその子の為にも良くない」
>って言われます。
>
>ビックさんの言われる事が社会人として大人として正解だなって思います。
>意見を参考にして様子を見ながらキチンと考えたいと思います。
>私も早く大人にならなければ・・・
>
ｓ．ｋさんて、何気にみんなに好かれているっぽい。
うらやましいです。(T=T)
,

≪規約同意済み≫

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	【4114】Re(1):初めての業界

- 05/3/8(火) 15:06 -


	引用なし

	パスワード

▼たまおさん：
>≪厳しいアドバイスはご遠慮ください≫
>
>
>今度から工場の仕事をすることになったんです。
>作業内容は電気製品の基盤のはんだ付けのチェックです。
>３ヶ月の研修期間付きなので、この期間で一定のレベルにならなければならないのですが、そんなことを職場の人間に聞いても良いものなんでしょうか？
>おかしいですよね？
>どのくらい製品を作れればいいんですか？なんて普通聞きませんよね？
>職場の人の作業を見て考え覚えるものなんでしょうか？
>
>
聞いても全然ＯＫでしょ。
そのための研修期間ではないのですか？？
分からない事を理解して、早く作業になれるために設けられている期間だから。
聞いてＯＫでしょ。
それより、分からない所を聞かないでそのまま放置して、
結局使い物にならないって事の方が重大だし、
職場の人にも迷惑がかかると思いますよ。

≪規約同意済み≫

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	【4113】ありがとうございました

ayane - 05/3/8(火) 15:06 -


	引用なし

	パスワード

ぽかりさん、レスありがとうございました
家族が倒れてしまい、入院でお返事が遅れてすみません
しんどさや辛さを乗り切ろう、と思った矢先
家族がこんなことになってしまって、頭の中が真っ白です
今は一番自分がしっかりしなきゃいけないし
働くのももう少し頑張らないと、と思っています

≪規約同意済み≫

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	【4112】Re(1):正社員の方に。勤続年数ってどのくら...

ちぃ - 05/3/8(火) 14:33 -


	引用なし

	パスワード

▼しのぶさん：

私もしのぶさんと同じような環境で仕事をしています。
今の会社は入社して２年半です。正社員の事務員です。
私以外はみんな、父親くらいの年齢のおじさんばかり。
大きな会社ですが、私は営業所勤務なので、社員の入れ替わりもほとんどないし、
若い人も女性もまったく入ってきません。

私は今の職に就く前に、外回りの営業をしていました。
毎日ノルマと戦い、疲れ果てて退職してしまったので、
内勤で、わずらわしい女性同士の人間関係もない今の職場環境は気に入っているほうです。
入社して１年ほどしてから、結婚しました。
私はずっと今の仕事を続けたいと思っています。
許されるのであれば定年まで･･･。
私自身、パートではなく正社員での仕事を希望していたので、
やっと入社できた今の職場を手放すことは、まだ諦められません。
この先、子供ができてもずっと続けたいと思っています。

職場環境的には、しのぶさんの職場とはあまり変わらないのかもしれません。
女の子というだけで軽く扱われるし、縁の下の力持ちの精神で仕事をしていても、
あたりまえだと思われたり、所詮女の子の腰掛けという扱いも受けています。
でも、どこの職場に行ってもそういうことは、多かれ少なかれあると思いますし、
私は今の職場で頑張っていこうと思っています。

しのぶさんは正社員での再就職を希望されていないのですか？
私は、なかなか就職できず、社会人デビューが遅かったので、
就職活動の苦しさは、嫌というほど味わいましたし、
できればもう二度としたくない･･･と思っています。
（弱気ですけど･･･。)
やはり、正社員での採用というのは魅力的です。

私は、「仕事と家庭を両立させる」ということが理想ですので、
ずっとずっと頑張っていきたいと思います。
事務の仕事は、この理想を実現するのに適している仕事だと思っています。

≪規約同意済み≫

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	【4111】初めての業界

- 05/3/8(火) 12:38 -


	引用なし

	パスワード

≪厳しいアドバイスはご遠慮ください≫

今度から工場の仕事をすることになったんです。
作業内容は電気製品の基盤のはんだ付けのチェックです。
３ヶ月の研修期間付きなので、この期間で一定のレベルにならなければならないのですが、そんなことを職場の人間に聞いても良いものなんでしょうか？
おかしいですよね？
どのくらい製品を作れればいいんですか？なんて普通聞きませんよね？
職場の人の作業を見て考え覚えるものなんでしょうか？

≪規約同意済み≫

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	【4110】Re(1):やめたい！辞めたい！ヤメターイ！

はる - 05/3/8(火) 10:20 -


	引用なし

	パスワード

こんにちは！みいおんさん。

みいおんさんは充分会社のために働きましたよ。

>けれど、こんな店なので辞めて行く人がたくさんいて
>人数も少ないしすぐにやめられる状態ではありません。
>
>新入社員が入ったら速攻でやめたいと思っています。この考えって
>おかしくないですよね・・？　
新入社員が入るの待たないで辞めても全く問題ないです。
だって会社の方が好き勝手に社員やアルバイトのことを考えず、
コロコロと変えるのであれば、こっちも勝手に辞めて問題ないです。
人数が少なくても、また人を入れればすむ話です。
先に「新入社員が入ったら辞めます」宣言してはいかがでしょう？

ただ世の中の会社はそんなもんです。
たぶんどの会社に行っても、多少そういうところはあるでしょう。
だからこそ、ただ会社の言う通りに勤務するのではなく
「ここで過ごす時間をムダにはしない」
ぐらいの気持ちでこれからの会社と付き合ってみてください。
そのためにはこれからみいおんさんがどういう仕事をしていきたいか、
仕事でなくても自分の生き方みたいなものを一度考えた方が、
目標もできますし、目標があると今ある嫌なことも何とか乗り越えられます。

でもまぁ、とりあえず辞めてゆっくりしてくださいね。
ゆっくりする時も必要です。
≪規約同意済み≫

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	【4109】Re(1):異動か！？も

- 05/3/8(火) 10:19 -


	引用なし

	パスワード

▼Ｔａｒｉさん：
>≪厳しいアドバイスもお願いします≫
>≪女性≫
>≪20代≫
>私は入社1年目のTariです。
>仕事は営業事務なんですが、会社全体的に人事異動があるみたいで、上司からは発表も辞令などもないですが、4月から異動という事を耳にし不安でいっぱいです。
>
>営業業務の女子社員が2名しかいない為いずれかは、各課に配属されるとは予想はしていたんですが、1年しか経っていないうちに異動になるかもという事態に驚きです。入社して、やっと慣れてきた仕事や人間関係をまた一からやるという不安と、今の課よりも仕事の内容が違う為、不安です。
>
>質問というか、人事異動は会社が決める事となんですが、その課にいらないとい意味で異動の場合とかあるのでしょうか？
>

異動の理由はその会社によって違う理由があるので、
どんな理由で異動があるのか分かりませんが、
俺の思いつく理由を述べたいと思います。

１．会社的に社員には色々な業務を覚えてもらいたいと考えているための異動。
２．退職、人員削減（リストラ）等の理由で対象の課の人員が減ったため補充のための異動。
３．社内で問題を起こしたため、どうでもいいような課への異動。
４．３．のパターンに付随して、問題を起こした、もしくは能力的に低く会社に必要ないと思った社員、もしくは会社経営の悪化のため社員整理行うため（リストラ対象）を追いやる為の異動。

こんなところでしょうか。

≪規約同意済み≫

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	【4108】Re(1):就活の時期なのに、どうしていいかわ...

りんご酢 - 05/3/8(火) 10:18 -


	引用なし

	パスワード

▼悩みすぎさん：
妥協して就職するのも、「こんなはずじゃなかった」と辞めるはめになりそうで怖いです。就活の時期なのにやりたいことが定まらない、やる気が出ないという方はいるのでしょうか？何でもいいのでメッセージ下さい。精神的に不安定です…
>

私の考えでは･･･。
妥協して就職する事は悪い事なんて思わないです。最初からやりたい職に就けるとは思ってません。それに逆に、やりたかった職に就いていざやってみたら「こんなはずじゃなかった」という事もあります。実際私がそうだし。その中でまたやりたい事が見つかったよ。今はそれに向けてどう進もうかしてる所。
私の信念は「まずやってみる」。別に興味がなくても自信がなくてもやってみる。時間の無駄って思うかもしれないけど私は全然そう思わない。逆にそこから見つけるものが多いです。やってみて「アレ？実は私に向いてるかも」って思う事もあるし、もちろん「やっぱり駄目だー」ってなる事もある。私はその自分の知らなかった向き不向きを知るためにチャレンジしてます。失敗を悪い事と捉える必要はないと思う。頑張れ！！
≪規約同意済み≫

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	【4107】Re(1):２ヶ月で・・・

せぶん - 05/3/8(火) 8:49 -


	引用なし

	パスワード

今現在働いているドラッグストアで正社員なんですよね。
やっぱり会社は正社員で雇う以上ずっと働いていてもらいたいということがあるとは思います。
ただ、ご自身で違う仕事がしたい夢があるというのであれば、辞めてもいいのかなとも思います。
仕事をまだ教えてもらっている立場であっても、本人のやる気がないのであれば教えている方も意味がないですよ。
ようやく一通り仕事できるようになったとたん辞められても会社は困りますよね？
やりたいことに挑戦するのもいいのでは？
ただ、その仕事に就けないからといってすぐに違う違う分野の仕事の面接とかしてほしくはないです。
また同じことの繰り返しになるだけでしょうから。

上司には申し訳ないけど、やりたいことがあることをはっきり伝えてみてはいかがでしょうか？
≪規約同意済み≫

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	【4105】Re(1):やめたい！辞めたい！ヤメターイ！

- 05/3/8(火) 1:57 -


	引用なし

	パスワード

▼みいおんさん：

うまく辞めてくださいね。
ちゃんとボーナスはもらってから。

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	【4103】Re(1):ローンについて。

さく - 05/3/8(火) 0:21 -


	引用なし

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ローンの金額にもよりますが訴えられたり・差押さえられる
可能性は低いです。支払えと判決が出たところで、
無理やりに奪い取ることはできませんし、動産の場合は
ほとんど差押さえできませんので、手間と費用が無駄に
なるだけですから。

訴えられたり、差し押さえれたりの心配よりも、
早急にローン会社に連絡して今後の支払いや
今の状況について説明をしたほうがいいですよ。
このままでは、事故扱いになり（もうなっているかもしれませんが）
当面の間（5-7年くらい）、どこの金融機関・ローン会社からも
ローン・借金等ができなくなります。
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	【4102】やめたい！辞めたい！ヤメターイ！

みいおん - 05/3/7(月) 23:38 -


	引用なし

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≪厳しいアドバイスはご遠慮ください≫
≪女性≫
≪20代≫
わたしは現在ショップの販売の仕事をして一年が経とうとしています。
アルバイトではなくそのメーカーの正社員として雇われています。　

しかし、そのショップは今までアルバイトから社員登用という形をとっていた
らしいのですが、私たちの年から本社で正社員を面接し、採用後は各店舗に
販売員として出勤ということになりました。

当然ほかの社員登用希望のアルバイトの先輩方は大ブーイングだったようです。
現在も先輩方はアルバイトのままです。当然見えないミゾが出てきます。
　　

しかも採用時、会社側は採用決定の電話と三月中旬頃から働いて下さいと
電話での通知が来て、どこの店舗か、どういう内容の仕事かということもはっきりしない状態が続き
後日やっと詳しい内容の電話がかかってきました。
そのため実際に勤務するようになったのは半月後の四月からでした。
この次点でなんて適当な会社だろう思ってました

そしてなによりもっとひどい話が募集要項の給与額よりずっと低い金額で
さらにそこから保険等の金額が引かれ、手取りはアルバイトの給与よりずっと
低いものでした。さらに本社の人間はまったく店の様子を見に来ないのです。

そして一年を迎えようとしている今、新入社員も新たに入って来る噂もあり
またブーイングです。
最近はやめることばかり考えています。アルバイトの先輩からは理不尽なことで
怒られ、急いで仕事をすればミスを連発する始末・・・。
自分に自信をなくすし、はっきり言ってもう今すぐにでもやめたいです。
　
けれど、こんな店なので辞めて行く人がたくさんいて
人数も少ないしすぐにやめられる状態ではありません。

新入社員が入ったら速攻でやめたいと思っています。この考えって
おかしくないですよね・・？　

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	【4101】Re(1):あみさん、さゆみさんへ☆補足です

いおり - 05/3/7(月) 23:32 -


	引用なし

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私の言葉が足りなかった部分があるので、ごめんなさい、
補足させてください。

先輩が「手伝ってあげる」と来た時に
何度か「大丈夫ですよ」と笑顔で断ったことがあります。
が、先輩は気を悪くしたようで
「こっちが手伝ってあげるって言ってるのに、
１人で仕事を抱えこまないの！」と言われた時がありました。
何度「大丈夫です」と言っても翌日にはまた
「手伝ってあげる」と来るんです…。
先輩が仕事を手伝ってくれた所を私がチェックするというのは
結局２度手間だと思うし、１番忙しい時間帯なので
それをしている時間も無いのが現状です。

本当の好意で手伝ってくれるのなら、大歓迎ですが
先輩の場合は「好意でやってあげてるのに」とか
（そう思っていても普通、口に出さないですよね？）
ブツブツ言われるとイラッとして
「じゃあ手伝っていただかなくて結構です」って思ってしまいます。
正直、放っておかれるのが１番なんですけどね。
なぜそこまで私の仕事を手伝うことに必死なのかもわかりません。

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	【4100】Re(1):当番制のお茶くみまで一番下が率先し...

- 05/3/7(月) 23:22 -


	引用なし

	パスワード

▼ワタポさん：

別に「しなくちゃいけない」ワケじゃないと思いますよ?
したくなかったらしなければいいじゃないですか?

でも、よく見られたいなら、嫌でも我慢してすればいい事だし。。。

お茶って、気持ちよく入れてもらえてこそおいしいんであって、
嫌々入れられてもうれしくもおいしくもないだろうから、
無理しないでいいんじゃないですかね。

私はお茶ぐらい気を利かせて入れれるぐらいの女性になりたいと言う憧れもあったせいもあって、お茶くみと呼んで義務化し、嫌がる女性の心理がよくわかりません。。。。
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