何でも悩み相談

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４月３日をもちまして、新しい掲示板への完全移行を実施いたしました。

こちらの掲示板には一切の投稿はできませんが、しばらくの期間閲覧していただけます。

皆様にはご不便をおかけいたしますが、ご理解とご協力をお願いいたします。

では、これからも「心の癒し」と新しい掲示板をどうぞよろしくお願いいたします。

* sigoto･seikatsu *
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【3480】家にお金がない
 える  - 05/2/23(水) 14:39 -
引用なし
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   ≪厳しいアドバイスはご遠慮ください≫
≪女性≫
≪20代≫
なんとなく最近絶望的な気分になってしまって、どこかに吐き出したいと思って書いてしまいました。

実家が自営業だったのですが事実上倒産。両親は高齢のためもう外では働けないので、そこは私も何とかしてあげたいと思うのですが、更に伯母と同居しており、伯母も高齢のため外では働けません。しかも病気がちです。

二人姉がいるのですが、長女はもう30なのに今までに定職についた事がありません。仕事を探しても、これまでに仕事経験がないということで断られるようです。就職活動は確かに精神的負担が大きいので、あまり強く「働け！何でもいいから仕事を探せ！」とは言えないのですが（言うと、こっちも大変なんだって逆切れされて話にならない）、それにしても今の状況を考えたら職種など選ばず何でもいいからなりふり構わず働いて欲しいと思うのですが…。

次女は強迫性神経症という病気のためほとんどまともに働けません。このような病気の場合、治療のためには家族の理解が必要だし一番辛いのは本人なんだということもわかってはいるのですが…。しかし彼女の病気のため他の家族もストレスが溜まっていて…。

私は大学生ですが、卒業が近いのですが仕送りがなくて家賃が払えずにいます。もう仕送りはできないと言われました。就職は決まっていますが、姉二人が働かないのに私一人が外でフルタイムに働くことに正直なところ心中納得できません。
私も就職活動の際、交通費などで相当な負担があったのに親からは資金的援助が出ず、それでも家も今大変なんだからと食費をゼロにしてなんとか頑張り、就活で疲れてもそれでも姉の病気のためストレスが溜まった母からは八つ当たりされたりして辛くて、家に居場所が感じられず…。
どうしていいかよくわかりません。仕事しても家にお金を入れたくないんです。私だって病気だって言って寝ていたい。今までなんとか頑張ってきたけれど、金銭的負担と家の雰囲気の悪さに暗い気持ちになってなげやりなこと書いてしまいました。いくら働いても私一人じゃ病気の家族や借金のことまで面倒見切れない。もう何もかも投げ出して死んでしまいたい。

≪規約同意済み≫
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【3479】進路の悩み
 太郎  - 05/2/23(水) 13:12 -
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   ≪厳しいアドバイスもお願いします≫
≪男性≫
≪20代≫
某私大文系学部に通う２０歳の大学生１年生です。
１年浪人しました。で、親に金銭面で負担かけました。
で、今は学費の高い私大に行ってます。しかも東京で一人暮らし。

最近、自分の人生に疑問を感じてます。
大学行ってても、学校での勉強はほとんどしておりません。
興味が無いからです。
ただし、サークル活動を真剣にやっております。サークルという枠組みではありますが、部活みたいな活動です。
空手なんですが、週６回真剣に練習して、大会にも出て入賞しました。
そういう意味では、決してダラダラした学生ではありません。

この大学に入った時、普通のサラリーマンかスポーツトレーナーみたいな仕事になる事を考えてました。ただ、今の学部を選んだ時点でサラリーマンになる事のほうが現実的でした。
しかし、１年たった今、真剣にトレーナーになる事を考えてます。
ただ、それには専門学校に通う必要があるので、かなり学費がかかります。
ちなみに、今の友だちとかのつながりとかはとても良く、充実してます。
ただし、自分の将来を考えたらかなりまずいです。

今悩んでいるのは、人に「頭いいですね」と言われる大学卒というそこそこの学歴を捨てて、専門学校に通うかどうかです。

親に軽く将来について話したら、「あんなけ勉強して大学に入ったんだからトレーナーになるのはもったいない。」と言われました。
親の言い分は分かります。学歴関係ないと言われますが、そこそこの職にはつけるかもしれません。
しかし、自分にとってのトレーナーという職業は理想なんですよ。たしかに、辛い部分はあるはずです。でも、自分が輝けるモノはきっとトレーナーなんです。
自分のスポーツと常に隣りあわせだった人生を振り返るとそう感じます。

じゃあ、そんな悩みをここで相談するなと言われるかもしれませんが・・・。

文章構成が下手ですが、とにかく言いたい事は、
自分の今が不安。このままじゃあ、自分のやりたい仕事（トレーナー）にはつけない。かといって、大学中退又は卒業してから専門学校に行くのは、金銭的負担がかなりきつい。支えてもらった親に申し訳ない。
という事です。

長くなりましたが、人生の先輩の方にアドバイスを頂きたいです。
きつい意見もお願いします。


≪規約同意済み≫
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【3478】Re(1):面接が怖い
 うちわ  - 05/2/23(水) 13:11 -
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   ▼まめさん：
こんにちわ。うちわです。昔はうちわも人見知りでしたよ。誰でも緊張するしうまく言葉に出来ないことだってありますよ。その時だけも、勇気をもって仕事に対する自分の誠意を言い相手の目を見て明るくしてみてください。受かってしまえば自分のものですよ。受かると思って受けてみてください。万が一駄目だったとしても次は受かる！と何回も自分にそう聞かせると自信が出てくるし面接が怖くなくなると思いますよ。うちわは絶対落ちないと常に思って望んでいます。落ちた時は縁が無かったんだと思い転換させています。
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【3477】Re(1):バイト、辞めようか迷ってます。。
 まんじゅうこわい  - 05/2/23(水) 11:56 -
引用なし
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   ▼tomoさん：
>≪厳しいアドバイスはご遠慮ください≫
>≪女性≫
>≪20代≫
>　派遣のアルバイトをしています。最初はイベント等で、製品のデモンストレーションを募集していたので、始めた仕事なのですが、半年ほど経ってやっと仕事に慣れてきた頃、上司から「取引先の経営状態が悪くなり、仕事が無いので。」と、もっぱら違う仕事を紹介される様になりました。
>やれと言われれば出来るのですが、これが最初募集していた仕事内容と全然違う時があるんです。次の仕事の事を思うと、断りづらいし。
>一年間は続けないと経験として認めてもらえないんじゃないかと思って、嫌々ながら引き受けてしまっています。つい（仕事が無いっていうのは嘘なんじゃないか。本当は他に理由があるのか？）と、くだらない事を考えてしまうのですが・・・。
>今は、やはり苦労したので辞めるのは惜しい、当初希望していた仕事が再び来るのを待っているといった所でしょうかそれとも仕事がまわって来ない今の現実を考えて、ここできっぱりと辞めて次を探した方がいいのでしょうか？
>何かご意見、アドバイスお願いします。

こんにちは。初めまして。
多分、上司の方がおっしゃったように、本当に仕事がないんだと思います。
今は不景気だし、ライバル会社がたくさんある中で、安定した仕事を継続していただくのは、難しいですよ。
それか、先方が「違う子よこしてくれ」って依頼があったとかいうのも考えられますが、どうなんでしょう？

もし、安定した職がほしいのなら、ちゃんと就職したほうがいいかも。
派遣が好きで、希望したとこに回して欲しいなら、大手の、仕事の依頼が次々入ってくるとこがおすすめ。

tomoさんが決めることだからうるさくいえないけど(^^)


≪規約同意済み≫
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【3476】Re(1):プログラマーの方に質問です
 ビッグ  - 05/2/23(水) 11:55 -
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   ▼たけおさん：
>≪厳しいアドバイスはご遠慮ください≫
>≪男性≫
>≪20代≫
>来週面接があるんですがその時の１．質問事項と２．志望動機で悩んでいます。
>私がこの会社に応募したのはwebサイト作成の経験があるからだけです。
>２の答えは「以前の経験を生かし更なる技術アップをしたいと思いました」で良いかなと思うのですが、１に関しては思いつきません。
>どういったものが上げられますか？
>１と２についてアドバイスお願いします。
>私の経歴を簡単に載せておきます。
>
>学歴　　：高卒
>勤務期間：８ヶ月
>業務　　：画面作成(html,java)　画面遷移図の作成(エクセル)
>

こんにちは、現在プログラマーをしています。
１．質問事項
質問事項って会社に対しての質問事項かな？？
２．志望動機

１．も２．もより内容の濃い物にしようと思うのなら。
面接を受ける会社の事をリサーチしておく必要があると思いますよ。
と言うか絶対にしておくべきです。
調べておけば、何かしらの質問事項が絶対に出来ます。
たとえば、
１．に関して言えば。
まず、入社するとどのような作業を行うのか？？
とか、どのような物を実際に作っているのか？？
とか、資格手当てとかはどのように着くのか？？
とか、考えればいくらでも思いつきます。
２．に関しては。
この会社はこのような分野に手を出していて、
自分はこういう事に興味があり、
こういう事をしてみたいと考えていて、
その考えが御社と合ったので志望した。
とか、御社のこんな理由で自分の力を伸ばせていけると思ったとか。

具体的な理由でなければ、即アウトだと思った方が良いですよ。


≪規約同意済み≫
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【3475】Re(2):ホントどうしたら。
 ユメ  - 05/2/23(水) 11:50 -
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   あかりさん、すずむしさんお返事ありがとうございました。
今朝職安に行ってきました。結果はだめでした。職安の人が
電話してくれたのですが一度不採用になったし実習を見ての
結果だそうです。
私本当に自惚れていたんだと思います。
実習の態度がいいと言われたのを鵜呑みにしてしまって。
すずむしさんの言うようにそれは建前だったのかもしれません。
前回断られた時はショックで死ぬことも考えましたが
今回はそっかぁと受け止められました。
入りたかった施設でしたが私の技量が足りなかったのだと思います。
あかりさんの言うように今度新しく違う施設に面接に行く時は
がんばってみます。
ありがとうございました。
≪規約同意済み≫
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【3474】Re(1):会社にうんざりです
 おみつ  - 05/2/23(水) 11:49 -
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   　辞めるのは簡単です。もっと改善策を練ったほうがいいですよ。
　もっと話あうべきです。貴方の意向がまわりの方々に伝わってないか
　もしくは相手にもなにか事情がないでしょうか？

　とにかく話合いましょう。
≪規約同意済み≫
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【3472】Re(5):夫の会社。
 ちぃ  - 05/2/23(水) 10:31 -
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   あかりさん、kirinさん、お返事ありがとうございます。
暖かい励ましのお言葉を頂けて、涙が出そうでした。
本当にありがとうございます。

夫自身ももうまもなく退職する予定ですし、
辞める会社に対して、わざわざ騒ぎを起こすこともあまり意味がないようにも思えました。
会社に合わない人が退職していくのでしょうし、
そこにずっととどまり、勤続２０年以上という方もいらっしゃるので、
諦めが肝心なのかな･･･という思いもありました。

ただ、法律で決まりがあるにもかかわらず、
「うちは残業は一切だしません！」と言い切っている会社に対して、
なにか方法はないものかとこちらに相談させて頂きました。
不況ということもあり「職があるだけでもありがたい」というような風潮もあり、
どうすればよいのか迷っておりました。

個人からの相談も受けて下さるとのことですので、
これから夫としっかり話をして対策を練りたいと思っています。
本当にありがとうございました。


≪規約同意済み≫
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【3471】Re(1):プログラマーの方に質問です
 PRIME  - 05/2/23(水) 10:17 -
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   ▼たけおさん：初めまして (*￣∇￣*)

質問事項は、その会社に対して疑問に思った事を
聞けば良いと思いますが･･･。
後は、その会社の情報を調べるとか、
すれば良いと思います。そこから質問事項を考える！

志望動機ですが、もっと具体的な内容でいかれた方が
良いと思いますよ。在り来たりなのは、避けるべきです。
面接は、いかに面接官に自分を印象付けるかだと
思いますので、細かいぐらいの方が良いと思いますよ。
（web作成と言っても、幅広いと思いますので）

僕の個人的な意見ですので、参考程度にお願いします。
頑張ってくださいね。ファイトです！o(^▽^)o

≪規約同意済み≫
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【3470】Re(1):ホントどうしたら。
 すずむし  - 05/2/23(水) 10:09 -
引用なし
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   よっぽど気に入った施設だったのですね。
でも、もし私だったらあきらめます。
「資格がないので」と断られたそうですが、
それは建前で、実際は実習の様子を見ての結果では
ないかなー、という気がします。

でも、ハローワークには「資格不問」と出ていたなら、
再チャレンジしてもいいと思います。
また断られるかもしれないけど、そうだとしても
２度と顔合わすこともない相手だと思うし。
「しつこい」って思われても、関係ないと思います。

もしうまくいけば、「今後がんばってくれそうだ」ということで
資格はなくても、熱意をかわれるかもしれないですね。

実習では一生懸命がんばられたのだと思います。
なぜ不採用だったのか、不思議ですね。


≪規約同意済み≫
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【3469】Re(1):仕事探しが怖いです。
 ラインハルト  - 05/2/23(水) 10:02 -
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   >一人暮らしではありません。
>いっそのこと一人暮らしをして自分を追い詰めてでも
>働いたほうがいいのかもしれないと過激なことを考えます。
>それでも辛くなって行き詰りそうで怖いです。

これは、おすすめ出来ません。僕は、実践しました。追い詰められると冷静な判断が出来なくなり、自分に合わない仕事でも働かなくてはならなくなってしまいます。僕も今、求職中で貯金で生活しています。それも長くは続かないし・・・。気持ちばかり、焦ってしまいます。


>人が自分を否定することばかり考えます。
>がんばっても認めてもらえなくて暗いのでいじめられる気がします。
>どうしたら働く勇気がでるでしょうか？

過去に辛い経験をしたのでしょうね。でも暗くても地道に仕事をしていれば、認めてくれる会社はあります。焦っても、いい結果出ないので、あなたの言う通り、楽しみを見つけながら、仕事探しもすればいいと思いますよ。お互い頑張りましょう！

≪規約同意済み≫
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【3467】Re(2):もう一つだけ･･･
 ミルク  - 05/2/23(水) 8:56 -
引用なし
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   ▼派遣登録者さん：
>はじめまして。そして詳しい内容の返信ありがとうございます。
手紙は書いたことがなくて、就活の本をいろいろと読んではいるのですが
不安がありました。具体的な例文を教えていただきましてありがとうございます。
お手本にしながら、自分なりの気持ちを精一杯伝えようと思います。
やはり行動あるのみ！ですね。

本当にありがとうございました。
≪規約同意済み≫
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【3466】プログラマーの方に質問です
 たけお  - 05/2/23(水) 1:20 -
引用なし
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   ≪厳しいアドバイスはご遠慮ください≫
≪男性≫
≪20代≫
来週面接があるんですがその時の１．質問事項と２．志望動機で悩んでいます。
私がこの会社に応募したのはwebサイト作成の経験があるからだけです。
２の答えは「以前の経験を生かし更なる技術アップをしたいと思いました」で良いかなと思うのですが、１に関しては思いつきません。
どういったものが上げられますか？
１と２についてアドバイスお願いします。
私の経歴を簡単に載せておきます。

学歴　　：高卒
勤務期間：８ヶ月
業務　　：画面作成(html,java)　画面遷移図の作成(エクセル)
≪規約同意済み≫
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【3465】Re(5):自分の心を強くするためには？
 ハチ  - 05/2/23(水) 0:59 -
引用なし
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   ▼せきさん：

こちらこそありがとうございます。

私も誰かに支えられて、今があります。
お互い様です。

お話なら聞けますので、辛くなったら
またここで会いましょう♪

せきさんは強い人ですよ。
自分で気付いていないだけです。
忘れないで―。
≪規約同意済み≫
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【3464】Re(3):内定もらった会社に・・・
 ハチ  - 05/2/23(水) 0:45 -
引用なし
パスワード
   ▼あっちゃんさん：

報告お待ちしています♪
≪規約同意済み≫
・ツリー全体表示
【3463】Re(1):疲れました・・。
 ハチ  - 05/2/23(水) 0:40 -
引用なし
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   ▼さえさん：

ハチと申します。お疲れ様です。

>私は、基本的には、女の子は褒めて育てることにしています。

褒めて育てるということもアリでしょうね。
しかし、男女で育て方を分けるというよりも
人で育て方を変えられるのであれば、
その方がベストのような気がします。

>１年たっても、事務の一つもその都度ミスする子、
>公私混同な子、超がつくマイナス思考でなににおいても悲観的な子
>接客は他の子よりもうまいのにそれ以外の仕事を言わないとやらない子。

さえさんはこのことについて、どのような指導をしていますか？

>一人一人のいいところは分かってるつもりだし、分かってもらえるよう
>直してもらえるよう、言葉を選びながら教えたつもりですが、
>いっこうに変わらずって感じです。。

次々と新しい後輩が入って来て、どんどん仕事を覚えていく。
こうなると苦しむのは彼女です。
仕事を覚えてもらう為にも、時には厳しさが必要だと思います。
さえさんなら愛情のこもった厳しい指導が出来ますよ。

さえさんは、成長のお手伝いをする人。
後は彼女次第です。
失敗や実践から学ぶこともあります。
一通り指導をしたら放っておくのも1つの方法です。
≪規約同意済み≫
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【3462】Re(2):内定もらった会社に・・・
 あっちゃん  - 05/2/23(水) 0:12 -
引用なし
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   ▼ハチさん：

こんばんは。
またまたありがとうございます。


>▼あっちゃんさん：
>
>以前、レスとさせて頂いたハチです。
>就業前からスッキリしませんよね・・・。

そうなんです。
スッキリしなくて参ってます・・・。
今日はハローワークにはかけてませんが先週段階でまだ紹介状戻しがいってないようですしね。
まだ探しているのか、採る気ないのか？？

>>31日に面接、8日に電話で採用となり、
>>勤務は三月初旬予定しているので意思確認含めて
>>追って連絡しますと言われ今日は22日です。
>
>「意思確認を含めて連絡をする」
>―というのも私からすると理解が出来ません。
>就業したい意志があって面接を受けているのですから
>何の"意思確認"なのでしょう。

私も気になってます・・・。

>>明日電話来なければまた電話するかどうか。
>>すごく悩みます。
>
>明日もう一度かけてみてはどうでしょう。
>待つのにも限度があると思うのです。
>
>「昨日○○様から折り返しご連絡を頂けるということでしたので
>お待ちしていたのですが、連絡がございませんでした。
>実は採用が決定した際、"意思確認の連絡を致します"とのことでしたが、
>まだ連絡を頂いていない状態です。
>何度も失礼かとは思いましたが、3月初旬の勤務まで日がございませんので、
>詳しいお話しを伺いたくお電話をしている次第です。
>お忙しいことは重々承知しておりますが、本日中に連絡を頂けますよう
>お伝え頂けますでしょうか？」
>
>連絡が取れないのであれば、促してみましょう。

そうですよね。
きっと来ないと思うので・・・。
ハローワーク通していても？な会社ありますしね。
今回もちょっと不安があったのですがほかに見つかっていないので(>_<)
ハチさんのおっしゃるとおりまたかけてみますね。

>>実家ですけどこういう曖昧なのってどうなんだろう。
>>ハローワーク通じての会社だったのですが・・・。
>
>不信感が募りますよね。
>今月末まで待って連絡がナイのでしたら
>次を考えた方がいいかもしれませんね・・・。

そうですよねー。
気持ちがそうなってきたのでまたハローワークに探しに行ってみます。
それから、電話の報告はまたさせていただきますね。

≪規約同意済み≫
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【3461】Re(3):タメ口の後輩に注意出来ない。
 aiko  - 05/2/23(水) 0:01 -
引用なし
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   丁寧なレスありがとうございます。

>　私は今までずっと運動部だったので、その環境に慣れてしまっているのだと思います。
>　矛盾していると思うんですが、新人は新人らしい行動をしろって思ってしまいます。慣れて、人間関係が出来上がれば、タメ口で全然いいじゃん♪って思います。
>変ですよね・・

変じゃないですよ。
人それぞれ育った環境も考え方も違うし、貴女の書いている内容はさほど極端な内容でもないと思います。
十分に常識的と思える範囲のことですから、ご自身や周りが快適に仕事をできる環境を作るのも大切ですよね。

>　それいいかもしれません＾＾
>でも一つ心配なのが、相談する事で私の株が下がってしまう事はないでしょうか・・？？

信頼できて頼りにできる先輩なら誠意をもって相談すればきっと真摯に受け止めてくれると思いますよ。

>aikoさんがもし新人さんにいきなりタメ口で話されたら何も思わないですか？？むしろなついてくれて嬉しいと感じますか・・？？

私は結構いろいろなカラーの職場で働きましたが、「私個人としては」なら特に何とも思わないですよ。特に嬉しいとかでもなく単に気にならない(^^;
職場内は「内輪」だから上下関係は特にないけど、仕事面もしくは対外的には凄くシビアな職場というのが私は結構快適だったので気にならなくなったのかも。
もちろんそういう組織では自分がミスったら後輩でも何でも容赦なく言われちゃいますけどね。

ただコレを書いていて思ったのは、その後輩サンは周りの空気が読めないという点では仕事面でも支障があるかも知れませんね。
そういう意味では必要に応じてアドバイスしてあげるのも先輩の仕事ですよね。

こういった考えの人間もいるってことで参考まで☆
≪規約同意済み≫
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【3460】Re(1):内定もらった会社に・・・
 ハチ  - 05/2/22(火) 23:59 -
引用なし
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   ▼あっちゃんさん：

以前、レスとさせて頂いたハチです。
就業前からスッキリしませんよね・・・。

>31日に面接、8日に電話で採用となり、
>勤務は三月初旬予定しているので意思確認含めて
>追って連絡しますと言われ今日は22日です。

「意思確認を含めて連絡をする」
―というのも私からすると理解が出来ません。
就業したい意志があって面接を受けているのですから
何の"意思確認"なのでしょう。

>明日電話来なければまた電話するかどうか。
>すごく悩みます。

明日もう一度かけてみてはどうでしょう。
待つのにも限度があると思うのです。

「昨日○○様から折り返しご連絡を頂けるということでしたので
お待ちしていたのですが、連絡がございませんでした。
実は採用が決定した際、"意思確認の連絡を致します"とのことでしたが、
まだ連絡を頂いていない状態です。
何度も失礼かとは思いましたが、3月初旬の勤務まで日がございませんので、
詳しいお話しを伺いたくお電話をしている次第です。
お忙しいことは重々承知しておりますが、本日中に連絡を頂けますよう
お伝え頂けますでしょうか？」

連絡が取れないのであれば、促してみましょう。

>実家ですけどこういう曖昧なのってどうなんだろう。
>ハローワーク通じての会社だったのですが・・・。

不信感が募りますよね。
今月末まで待って連絡がナイのでしたら
次を考えた方がいいかもしれませんね・・・。
≪規約同意済み≫
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【3459】会社にうんざりです
 ひまわり  - 05/2/22(火) 23:50 -
引用なし
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   ≪厳しいアドバイスもお願いします≫
≪女性≫
≪20代≫
　かなり会社にうんざりしてます。段取りがかなり悪くて納期の前日になっても必要なものがそろってないことが多々あります。ものがないことを確認もせずに段取りをくんでる時点で腹が立ってるのに、事務員はこっちがものがそろってないことを連絡しているのに返事をしなかったり、今日入ってきますって連絡があっても入ってこかったりで、納期当日にあわただしくなります。どんなふうに段取り組んで連絡してるんだって感じです。いい加減というかあほというかそんな人が多くてうんざりです。最近は、中国人やパート、派遣会社の人の割合も増え、正社員で辞めていく人が何人かいて、入れ替わりが激しいです。7年勤めてますが、休みも給料も少ないし、こんな会社にずっといるのはどうなのかなっと思ってます。辞めるのなら早いほうがいいと思うし。どう思いますか？
≪規約同意済み≫
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【3458】Re(1):任せてしまう
 ぽかり  - 05/2/22(火) 23:47 -
引用なし
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   ▼さえさん：
>≪厳しいアドバイスはご遠慮ください≫
>
>
>≪20代≫

　こんばんは。

　私も、同じような体験をして、「なぜにうまくいかないんだろう」
と自分を責めていた時代があります。

　それも、自分が工夫したり、いろいろ考えたつもりなのに・・・
という、遺恨つきで・・・。

　心のトラブルが生じて、復帰した時に、何気なくやったのは、
「責任分担」でした。

　要は、ある、ひとくくりの仕事を与えてしまうのです。

　（仮に、今は、さえさんが、やりくりし、メンバーに指示していたのを
　　そのやりくりも、責任範囲にしてしまう等・・・）

　さえさんは、さえさんしかできない仕事＋相談役に回るのです。

　このやり方のメリットは、よくも悪くも、その人なしでは、
仕事が回らなくなりますので、「さえさんの気持ちがわかる」こと、

　また、それなりに責任感や、「給料をもらう基準」が見えてくる事です。

　多分「任せる」事に不安はあると思いますが、冒険させたり、旅に出して
自分で考える・・・ある意味自立させないと、進歩が無いと思います。

　まずは、引継ぎ用のマニュアル作成を命じて、一人ずつ、責任範囲を
増やされてはいかがでしょうか。

　また、「マイナス思考の方」には、できるだけ、プライベートを
充実させるよう、働きかけてあげてはいかがでしょうか？

　楽しいこと、好きなことで「心の元気」はわくものだと思います。

　会社では、責任感、プレッシャーに押しつぶされて、心のエネルギーを
失いがちですので・・・

　がんばってくださいね！
　
　参考：心のトラブルの原因・・・できれば資料をご覧ください

　http://www.h2.dion.ne.jp/~tryerror/syosai-sutoresu.htm
≪規約同意済み≫
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【3457】疲れました・・。
 さえ  - 05/2/22(火) 23:29 -
引用なし
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   ≪厳しいアドバイスはご遠慮ください≫


≪20代≫

私は販売員をしています。
勤めて２年半です。仕事は好きだし、お客様相手の商売に誇りをもってます。
でも、新しい子がどんどん入ってきて、接客だけではなく、
人を育てる作業に追われるようになり、難しさを感じて戸惑っています。

ハイジュエリーを扱っているので、社員がほとんど女性と一人男性っていうぐらい。私は、基本的には、女の子は褒めて育てることにしています。

売り場の雰囲気そのものが売り上げにつながるし、一人一人の精神状態は
お客様に伝わるからです。それで伸びてくれることも多いし、プロ意識も
でてきたりもするのですが、、、

１年たっても、事務の一つもその都度ミスする子、
公私混同な子、超がつくマイナス思考でなににおいても悲観的な子
接客は他の子よりもうまいのにそれ以外の仕事を言わないとやらない子。

一人一人のいいところは分かってるつもりだし、分かってもらえるよう
直してもらえるよう、言葉を選びながら教えたつもりですが、
いっこうに変わらずって感じです。。

半分愚痴になってしまいましたが、
何かアドバイスいただけないでしょうか。。


≪規約同意済み≫
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【3456】負けないで
 Kirin  - 05/2/22(火) 22:59 -
引用なし
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   旦那さん、かわいそうに。
会社のいいようにコキ使われて、機械じゃないのにね。
このままでは倒れて体がぼろぼろになってしまいます。
旦那さんがそんなに無理しておられるのを知りながら、あなたとしては何もできないのですから、さぞかしご心配でしょう・・・。

でも、旦那さん、あなたという良き理解者がいてくれるだけでもかなり心の大きな支えになっていると思いますよ。

>法律で決められてるとはいえ、このような事体には、
>個人ではどうこうできないということでしょうか。

まず、動いてみないとどうなるかは分からないんじゃないですか？
まだ何もご本人は動いておられないんですよね？
何もしないで諦めていては何も変わりませんよ。

>現状では、労働基準がめちゃくちゃでも許されるということなんですね。

許されないけど、みんな会社をクビになることを怖がって誰一人として訴えていないから基準局も動けないのが現状でしょう。

>訴える等の問題となると、社員との協力も必要ですし、
>そう面倒なことをする気力がないため、
>「自分でこの会社に就職したのだから仕方ない･･･」という形になるということ･･･。

何か大きなことをして今までのやり方を変えようと思うと必ず大きな波風が立ちます。
それに耐えて一人立ち上がり勇気を出して戦えるかどうか、一人の勇気にかかっていると思います。誰か一人でも決意して立ち基準局へ出向けばよいのです。


>夫と話をして、よく考えてみます。

そうですね。あなたにそこまで心配をかけていることを旦那さんも申し訳なく思っておられるでしょう。
今、旦那さんを守れるのはあなただけだと思います。
この危機を二人でしっかり支えあって乗り切らないとね。

ところで、旦那さんは定年まで勤める予定はなく、そのうち退職されるおつもりだそうですから、この機会に旦那さんが退職土産に他の社員のみなさんのために基準局へ行って現状をしっかり訴えてあげると良いと思います。
そうすれば基準局が調査に入りますので直接是正を促すことができ、残された他の社員さんみんなが助かります。

証拠にタイムカードがあるとGOODですが、なくても手帳に会社を出た時間を毎日こまめに記入しておくとか今からでも始めておくといいです。

負けないでがんばって戦ってください。
勇気をもって立ち上がることで、他の大切な仲間みんなを救うことができます。
お体を大切に。

あなたもあまり心配しすぎて体を壊さないよう、あなたの精神的支えが今の旦那さんの最大のよりどころだと思いますので、どうか旦那さんにはいつも精一杯笑顔を見せてあげてくださいね。
暖かい優しい笑顔のパワーは人の心を大きく癒します。
特に人生のパートナーであるあなたの笑顔なら誰の笑顔より効果は大きいでしょう。
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【3455】Re(1):もう一つだけ･･･
 派遣登録者  - 05/2/22(火) 22:53 -
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   　さっき書いた手紙の例文で、敬具の位置が変になってます。ごめんなさい。
　　先ほどの位置から、右すみに移動させたものが正しい位置です。
　パソの行数の関係からかな・・・右すみに敬具です。。。
　　書くときに気をつけてね。
　　・・・おさわがせしました。　
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【3454】Re(1):もう一つだけ･･･
 派遣登録者  - 05/2/22(火) 22:36 -
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   　こんばんは。はじめまして。

　就職活動！の相談と言うことでつい、レスしてます。

　私が、就職活動のときに使っていた手紙文の例です。（ツテがない場合や、突然手紙を送付したもの）
　
　○○会社　採用担当者様

　拝啓　突然のお手紙で失礼いたします。私、就職活動中の△△と申します。
　（その会社を知ったわけ＋なぜその会社で働きたいのか＋自分をアピールする文章を書く）
　
　　つきましては、お忙しい中、お手数ではございますが、ご都合のつく範囲内で直接お話を聞かせていただけませんでしょうか。
　質問内容といたしましては、採用試験、お仕事内容について（←聞きたい事を書いておく）等を伺えたらと思っております。
　　
　また、こちらからお電話させていただきます。
　　今後とも、よろしくお願いいたします。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　敬具


　　　　　　　平成　年　月　日（手紙を書いた日）

（あなたの名前）
〒（あなたの住所）
TEL：
E-mail：
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　○○会社　採用担当者様


　って感じでした。その後、その会社に手紙が届いた頃を見計らって（たいてい私は、手紙を出してから3日後の平日）電話で連絡をしてました。

　もし良かったら、参考にしてみてください。

　がんばってくださいね。


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【3453】Re(1):派遣か､正社員か？
 さえ  - 05/2/22(火) 22:29 -
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   うーん、正社員は給料や、制度はいいけど、時間に融通がきかなくなる
よーな、、どういう職種かにもよると思うんですけどね、、。

社員は会社の一員だから派遣さんのように定時で帰ることができなかったり、サービス業だと、思うように休みとれなかったりとかでてくるよーな、、。
事務職とかだとまた変わってくるのかもしれないですけどね。

私としては派遣がいいと思うけど、、決めるのはネコの額さんですよぉ♪


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【3452】仕事・・・（長文ですが）
 かかし  - 05/2/22(火) 22:23 -
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   ≪厳しいアドバイスもお願いします≫
≪女性≫
≪20代≫
今パートで事務の仕事をしています。事務の前に同じ職場で違う現場にいたのですが、事務の方が辞めることになって、私が事務をするとこになりました。仕事はとても簡単で私は特別パソコンが得意ではないのですが、ある程度パソコンのことが分かればできる仕事です。普段は伝票（バーｺｰﾄﾞ）処理や、勤務時間などを入力したりするくらいです。去年11月ごろにパソコンインストラクターの経験がある方が入社しました。課長はその人に事務をさせたいそうです。（その方は今別の現場で違う仕事をしています。）それはそれでいいのですが、いまだに引継ぎをしていません。新しい方が来て私は1月いっぱいの予定だったのですが、いつ引き継ぎするのかわかりません。去年末に「いつ引き継ぎしますか？」と聞いたら、まだ伝票（伝票のシステムが変わったので）が落ち着いていなしまだいいや。」でした。でも課長は自分の仕事がつまるとそのインストラクター経験の方に仕事をさせます。だた資料を複写しているだけなんですが。約３ヶ月が過ぎ私もその方もそれぞれの仕事に慣れてきました。他の社員の方は私に事務の仕事をしてほしいと言ってくれています。他の社員から聞いたのですが、課長は自分の仕事をできる人がほしいと言っていたそうです。それなら、私の前に事務をやっていた方が辞めるときにそういう人を採用すればよかったのではないかと思います。その方が辞めるときに新しい人を採用することすらしなかったのです。いまだに課長はインストラクターの方に自分の仕事をさせています。自分の仕事がなかったら現場に戻すみたいな形です。もちろんその方はパソコンが得意なので、仕事は早いそうです。課長はそれを見て私に「やっぱり彼女は早いな」とニコニコ顔でいやみっぽく言いました。かなりむかつきました。私は仕事を遅らせたことはありません。私は、自分の思い考えを社員に伝えました。課長にもしつこく「私は以前の現場に戻ります。」と言っています。１月の時点で「引継ぎするならいまのうちにやりましょう」と言ったのですが、課長は「そうしよう」とは言いません。でもその新しい方に課長自身の仕事はさせたいみたいです。小さな悩みですが・・・課長の自己中にかなり困っています・・・
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【3451】レスありがとうございます。
 どらら  - 05/2/22(火) 22:20 -
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   お二人の意見大変参考になりました！！
面接頑張ってみたいと思います。
ありがとうございました。
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【3450】Re(2):ダラダラ、ダメっこ
 yukari  - 05/2/22(火) 22:19 -
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   ▼でぃずに〜さん：
>でぃずに〜さん、こんにちは(>-<)
就職したら、嫌でもお休みないですよね。だらだら生活は春のためにも改心していきたいです。ゆとりある生活の中でしかできないことをやっていけたらと思います。九月から、就職頑張ってください！！
ご意見ありがとうございました。

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【3449】派遣か､正社員か？
 ネコの額  - 05/2/22(火) 22:17 -
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   ≪厳しいアドバイスはご遠慮ください≫
≪女性≫
≪20代≫
派遣で働いていたのですが､3月で打ち切りとなってしまいました。早速仕事探しをしているのですが､悩みがあります。
このまま派遣で探すか､正社員で探すか迷ってます。歳は20代後半です。
私は今、彼と一緒に住んでいます。去年結婚しようという話が出て秋に式を挙げられるよう式場を探し始めようとしていたところでした。貯金がたくさんあるわけではないのでお金をためなければなりません。仕事もしたいのですが､結婚をしてその後子供も欲しいと思っています。もし正社員になれても子供が出来てすぐやめるもしくは産休を取るということになると､派遣ですぐやめられるような体制にしたほうがいいのか等考えてしまいます。しかし派遣よりはやはり正社員のほうが給料や制度がいいと思うと社員を目指したほうがいいのでしょうか・・。働いていて子供を産んだことがある方は､すぐ仕事に復帰をしたり新しい仕事についたりしたのでしょうか。
お金をためるためには、なんだかんだ言わずとにかく早く仕事を見つけ働くことが一番と言われそうですが、どうかいろいろと教えてください。
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