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≪厳しいアドバイスはご遠慮ください≫
１ヶ月前に転職しました。
１年間はパートとしての雇用です。
それで１年たったら仕事の出来具合で正社員へ登用してもらえる
可能性があります。
それでも最低１年はパートとしての扱いです。
待遇も良い事はないし、給料だって少ないです。
今までは事務職をしていましたが、将来の事も考えて専門職へ転職をしました。
専門の資格も取ったので、その点では将来も職に困る事は少なそうです。
が・・・
問題は今の時点での給料の事なんです。
本当に少ないんです。それは承知で転職を決めたのですが・・・
今日始めての給料日だったんですけど、思ったより少なかったんです。
時給制なんですけど、出勤日数が思ったよりも少なかったからです。
しかも数日前にの秋に結婚する事に決まったばかりです。
彼の収入もそんなに多くはありません。
私の収入も家計を支える大きな役目を果たす事になるでしょう。
でも、今の収入だと正直不安なんです。
１年経って正社員になれれば収入もそれなりに安定してくるでしょうけど、
それも確実になれるとは限りません。
結婚を延期するという考えもありますが、なるべくならそれは避けたいです。
今の職場を辞めて、他の職場を探そうかとも考えました。
転職先には困る事がないくらいに多くの求人があります。
給料を優先的に考えるなら、もっといい職場もたくさんありますが・・・・
でも初めてまだ１ヶ月。
付きっきりで指導してもらって、ようやくひとり立ちしたところです。
これからようやく仕事という仕事を始めるところです。
今の時点で辞めるなんて今の職場にとってすごく迷惑ですよね・・・
何のために雇って何のために教えたんだ・・って感じですよね。
≪規約同意済み≫
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- 05/3/31(木) 20:21 -
