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はじめまして、Hideと申します。
あやみさん、いろいろ大変でしたね。
でも、いつの時代も何処にでも心無い人はいるものです。
バイト先でバイト全員とか半数とかに、乱暴な扱いを受けてるなら
まだしも、1人だけということは、問題はあやみさんではなくて
その先輩の性格にあるようですね。
辞め方ですが、高校生でしたら（大学生でも通用しますが）
・親が反対した（もしくはバレた）
・学校に注意された（高校生のみ）
がカドが立たないかと思います。
余談ですが、僕は今大学生ですが、何も言わずに辞める人や、責任者に面と向かって
やり方についていけないと言う人、様々です。
僕の今までの例は
・理由を言わず諸事情でと言って辞めた
（その後人手不足で後ろ髪を引っ張られ、すんなりとは行きませんでしたが）
・資格試験のために時間が必要と言って辞めた×2
ですね。辞めていった人たちで、一番後々、話題にならなかった人たちも
勉強や学校、家庭の事情を理由にしてましたね。
逆に、やっぱりあいつは・・・と言う話になった人たちは
他に変に理屈をこねたり、反抗的な理由を言ったり、でしたね。
このバイトは・・・でも、いいかと思いますが、その場合は
自分の能力では役不足でご迷惑を・・・という感じに
原因を「相性」ではなくて「自分」にしておくと、バイト先の責任者も
悪い気分になりませんから。
ただ、僕の経験上ですので、鵜呑みにはなさらないでくださいね。
≪規約同意済み≫
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