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▼こわれそうさん：
初めまして。makiといいます。
>私は協調性がない。他者との共同作業は、頑張らなければできない。
>“私の仕事”に手を出されると、私の存在はおびやかされる。テリトリーに侵入されるといってもいい。しかしそれをやめてくださいといえば、私は加害者になってしまう。相手に悪意がないのだから、正当防衛にならない。
>役割が明確に分担されれば安心だ。私の願いはそれだけだ。しかしこれをどうやって相手に伝えたらいいものか。
>
確かに、明確な自分の役割というものがあれば、仕事も楽になりますし、やりがいにもなります。しかし、一人で作業をこなすには相当の覚悟・力量が問われます。
そして、この世の中でそういう風に出来る人はほんのわずかに過ぎません。
脅かされる気持ちも、自分の領域に侵入される抵抗も分かります。
ご自身の力で仕事をこなしたいという考えも分かります。
こわれそうさんのおっしゃるとおり、やめてくださいと言えばマイナスなイメージしか与えません。しかし、誠意を持って相手に接すれば、相手もこわれそうさんの仕事の姿勢を理解していきます。
「ありがとうございます。でも、これだけは自分の力で成し遂げたいんです。」
あとは、相手のアドバイスにもありがとうございますと誠意を持って言えば、仕事に対しての姿勢も変わってきます。
≪規約同意済み≫
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