| |
こんにちは 美沙子さん。
以前レスしたたらです（＾＾）お返事ありがとうございました。
美沙子さんはほんとに状況をよく捉えていらっしゃいますよね。
とてもわかりやすくまとめてあるのですごいと思います。
それにすごく相手に気遣いをされる方という感じがします。
でも今は少し気遣いにエネルギーを注ぎすぎているような感じがしますね（＾＾；）
>私は、その相手の方をとても尊敬しています。仕事ができるのはもちろん、周囲へのきの遣い方がとてもスマートで、人のことを悪く言うのを聞いたことがありません。
仕事ができる方って周囲への気配りは忘れませんが、人の悪口いったり、必要以上落ち込まないなど、仕事のマイナスになるようなことでエネルギーの無駄使いはしないから、仕事に集中して成果をあげることができるのではないかな？と私は思います。
仕事の連絡事項で顔をあわせるだけなら、尊敬しているその方は、美沙子さんが気にしているようなことはさほど気に留めていないか、美沙子さん本人の問題と捉えてらっしゃるんじゃないでしょうか？
謝るより、明るく顔を上げてあいさつできれば、いままで美沙子さんが気にしていたところもすぐに忘れてしまうんじゃないかな？と思います。
たとえ謝っても、美沙子さんが明るくあいさつできなければ、今度はよくないい印象を抱かれると思うのでそのほうが気がかりです。
それでももしなにかしたかったら、遊びに行ったお土産でも渡して、そのついでに「いつもとっても尊敬しています、いつか先輩みたいになりたいです、これからもよろしくお願いします！」って添えてみてはどうでしょうか？
気遣いにエネルギーを注ぎすぎる点は美沙子さん個人の問題ですから、謝るということはそのことに先輩を巻き込むことになってしまいます。
謝るのではなく、憧れの人のように自分もなるんだ！って前向きの気持ちを伝えたら、その方もうれしいと思いますよ。
今は憧れの先輩に対して「自分はあんなふうにできない、自信がない」って気後れが美沙子さんにあるのかと思います。
前にも書きましたが、先輩に対しては思うようにふるまえなくても、身近な人に対してとか、小さなことはまねできると思います。
そうやって実行してできたことをしっかり自分の成果として受け止めて自信にかえていくことが美沙子さんには必要かな？と思います。
小さな、誰でもできるんじゃない？と思えるようなことでも、しっかり自分の自信に変えて積み重ねていけば、いつか大きな自信になりますよ。
あと、気後れするといった、怖れの感情は心の中でイメージすることでも解消されるので、お役にたつかどうかわかりませんが、よかったら以下のイメージワークを試してみてくださいね☆
憧れのその方と向き合って立っている自分をイメージしてください。
そしてその方の目を見ながら立ち話できるくらいの距離まで近づいていきます。
先輩に「あなたのようになりたいので力をわけてもらえませんか？」と頼んでみてください。
それを受け取って、しっかり胸に抱くことができたら、先輩の手を握って、感謝の気持ちを伝えてください。
以上です☆長くなりましたが、美沙子さんのいいところも大切にパワーアップしてくださいね！
≪規約同意済み≫
|
|
- 05/3/2(水) 12:17 -
