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▼さえさん：
>≪厳しいアドバイスはご遠慮ください≫
>
>
>≪20代≫
こんばんは。
私も、同じような体験をして、「なぜにうまくいかないんだろう」
と自分を責めていた時代があります。
それも、自分が工夫したり、いろいろ考えたつもりなのに・・・
という、遺恨つきで・・・。
心のトラブルが生じて、復帰した時に、何気なくやったのは、
「責任分担」でした。
要は、ある、ひとくくりの仕事を与えてしまうのです。
（仮に、今は、さえさんが、やりくりし、メンバーに指示していたのを
そのやりくりも、責任範囲にしてしまう等・・・）
さえさんは、さえさんしかできない仕事＋相談役に回るのです。
このやり方のメリットは、よくも悪くも、その人なしでは、
仕事が回らなくなりますので、「さえさんの気持ちがわかる」こと、
また、それなりに責任感や、「給料をもらう基準」が見えてくる事です。
多分「任せる」事に不安はあると思いますが、冒険させたり、旅に出して
自分で考える・・・ある意味自立させないと、進歩が無いと思います。
まずは、引継ぎ用のマニュアル作成を命じて、一人ずつ、責任範囲を
増やされてはいかがでしょうか。
また、「マイナス思考の方」には、できるだけ、プライベートを
充実させるよう、働きかけてあげてはいかがでしょうか？
楽しいこと、好きなことで「心の元気」はわくものだと思います。
会社では、責任感、プレッシャーに押しつぶされて、心のエネルギーを
失いがちですので・・・
がんばってくださいね！
参考：心のトラブルの原因・・・できれば資料をご覧ください
http://www.h2.dion.ne.jp/~tryerror/syosai-sutoresu.htm
≪規約同意済み≫
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- 05/2/22(火) 23:47 -
