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相談文で察っされたと思われますが、私にも少々頑固なところがあり、
相手の気持ちを考えずに、注意を促してしまった所があった様です。
私の価値観や正義感、責任感だけの押し付けは良くないですね。
私自身こんな人間ですので、新人時代に多くのいじめにも会い、又今考えてみても
過剰過ぎた先輩方の厳しい指導にも会いました。
（実際私の同期達は全員辞めていきました）
きっとその時代のとらうまもあり、過去の自分に見立てて、今の新人達に厳しく
あたってしまってしまう自分もいるのでしょうね・・・。
たしかに私は社会生活の基本は『人間対人間』である事を忘れた様です。
いくら後輩だからといって、厳しくするだけじゃ駄目なんですよね。
ただ譲れないところもあり、『他の社員が全員行っている最大公約数』だけは外してはいけないと思うんですよ・・・。
私が今回挙げた新人は、あまりにも未熟で、先輩全員が行う事すら、自分で勝手な理由でもって行なわなかったりするものですから。
お二人から頂いたアドバイスは貴重な物とし、これからの自分に言い聞かせながら
後輩達の指導にあたっていこうと思います。
最後に私の最初の投稿文だけをみると、私が職場で浮いている人間みたいに
思われがちですが、ちゃんと自分を理解してくれてる先輩や同僚もいますので、
その辺りはご心配なさらないで下さい。
本当にありがとうございました。
≪規約同意済み≫
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