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お知らせ：新しい掲示板へ完全移行いたしました。

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４月３日をもちまして、新しい掲示板への完全移行を実施いたしました。

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皆様にはご不便をおかけいたしますが、ご理解とご協力をお願いいたします。

では、これからも「心の癒し」と新しい掲示板をどうぞよろしくお願いいたします。

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【3946】私なりの見解
 トトロ  - 05/3/4(金) 21:47 -
引用なし
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   私の会社では日報月報などはないですが,仕事における自己申告書があります。でも自分では前向きに書いてるつもりでも、肝心の上司がそれを元にした面接やメールで提出した自己申告書についてなんの話もないのです。
翻って考えれば仕事を細かく分析し目標を立て建設的に積み重ねて合理的且つ有効な業務遂行を進める、、という文化に欠ける会社のようです。これは一事が万事的面がありまして、業務分担表もない、、よって人によって仕事量に隔たりがあるということです。
貴方の場合は反対のお立場にあるのでしょうが、そういった文化というのか形式というのは、まだまだ部下の人たちに浸透していくには時間がかかるものと思います。
不十分な内容しか書いてこないならばもっと具体的にかかせるよう報告書の形式の内容も細かい自己チェックができるようにフォームを変えていくなど方法はあるのではないでしょうか。また、やはり日々の仕事をするのがやっとで報告書をかいたところで給料に響かないくらいにしか思ってないのが実状ではないでしょうか？皆がみなきっちりしていれば別でしょうが、、なんだか厳しい意見になってすみません。
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▼ 【3879】[仕事版] 無責任なオトナ　Part 2 深緑の森 05/3/3(木) 20:05
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