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うどんさんへ
そうですか。できないと言ってもわかってもらえないのでは仕方がないですね。
とりあえず、事を荒立てないで･･･というのであればGr長を統括するような立場
の方に相談するというのはどうでしょう？
できるだけGr長への個人攻撃にならないよう、あくまで相談という形で。
今のペースで業務をこなしていてはいつか大きなミスや、納期遅延で迷惑を
かけることになるかも知れないので自分としてもとても困っていることを前面に
出して、Gr長には相談したが聞き入れてもらえないので仕方なく･･･といった
感じで話してみることはできませんか？
上の人間って、結果は見ているけどプロセスには無頓着な人も結構いるので、
こういった声を聞いて初めて仕事の状況を気にする人もいるようです。
私としてはこの程度しか思いつく手がないのですが、社内で解決しない場合には
くろさんのアドバイスのように外部の相談機関をつかってみるのもいいかも
知れません。
参考までに労働条件相談センターの電話相談のリンクを貼っておきます。
受付時間は、平日14〜20時、土曜13〜18時だそうです。
http://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/kijunkyoku/jouken/980804-1.htm
大変な状況ですが、ご自身の健康が一番大切ですので少しでも事態が良い方向に
なることを願っています。
≪規約同意済み≫
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