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ただいまです。
”お”さんも相当苦労なさっているようですね。
＞私も毎日イライラしてます。
＞やる気無いなら辞めろ！！！
＞新しい真面目な人をゼロから雇った方がよっぽどいい！！
そうなんですよね。新人とか後輩に対してなら、
まあある程度手がかかるのは仕方ないかって思うんですよ。
自分もかつてはそうだったわけだし。
それに知識的には未熟でも、一生懸命こっちの
説明についてきてくれるからいいんですよ。
でもやつらは自分より長く勤めているはずなのに
こんなんじゃぁねぇ。
＞年下だからって雑用がんがん回してくるな！！！
これも本当にひどいですよね。
俺らは掃き溜めかよって感じです。
＞時間惜しんだ適当な説明じゃ理解不能！
そういう先輩、いましたね。
それであいまいな部分を確認したり、質問したりすると
ため息をついたり、いやみをいったり、
抽象的な説教を垂れたり。
今必要なのは説教じゃなくてあんたの具体的な指示なの！！
＞それで間違ったことして、そうじゃない！って一人でキレられてもねえ・・・
＞アンタがなってないよ。
＞過去にすぐ辞めてった人達は、あんたが教育係だったよねぇ？？？
アハハハハ。笑うしかありませんな。
＞これはこうするの！ってだけでlogicalな考え方は出来ないわけ？？
＞なぜですか？って聞いても、とにかくこうするの！
＞って、アホですか？
＞幼稚園児ですか？
＞あんたのロボットになんて誰もなりたくないよ。
そういう人は、状況が切羽詰って自分が指示を出せなくなると
今度は、”言われたことだけやらないで自分の頭で考えろ”とか
言うかもしれませんね。
＞しかもちょっと何かあると、感情的にぎゃあぎゃあ騒いで、そんなのと一緒に仕事したくない！
＞やめるやめるって騒いでるけど、どうぞ？？？
こういう人は本当に疲れますなぁ。
レスありがとうございました。
これで来週からまた頑張れるかな。
本当に嬉しかったです。
≪規約同意済み≫
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