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とりあえず、賃金の不払いについての解決をはかってみてはどうでしょう？
単に嫌がらせだけをやめさせるのは難しいかも知れませんが、ayaneさんが泣き寝入りしないで毅然とした態度で告発でも何でもする人だと思わせれば、態度が変わってくるかと思います。
「裁判沙汰起こしてもいいからね」という台詞は明らかにayaneさんをナメた言葉ですよね。
本当に裁判を恐れていないのではなくて、泣き寝入りする人だと思われているだけではないでしょうか？
まずは労働基準監督署への申告をオススメします。
正直言って監督所が動くかどうかは担当者次第なのですが、費用がかからないのでやってみる価値はあるでしょう。
監督署が動かないようであれば、内容証明郵便での支払い請求。
これは所詮手紙に過ぎませんが、公的に会社が支払請求に応じないという証拠になります。相手が弱腰であれば裁判を恐れて支払いに応じるでしょう。
それでも支払えない場合は、簡易裁判所での支払い督促をします。
書類だけの手続きで済みますし、先方が無視しても強制的に支払い義務が生じます。（簡易裁判所に雛形の用紙があります）
このくらいの強硬な態度をとれば、まさかデートに誘ってくることもないとは思いますがどうでしょう？
ちょっと大変に見えるかも知れませんが、どれもさほど難しいものではありません。
今のナメられた状態で相手の行動だけを抑えるというのは少し難しいような気がしますので、ここで一歩攻めの体制に出て欲しいなと思います。
勇気をだして頑張ってみてください☆
≪規約同意済み≫
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