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＞明さん
これは給料をもらうべきだと思うんですけど。
研修といっても、これから働くためのものなのだからもらうべきだし、もらえるものだと思うのですが。
もし直接会社側にいえないのなら、派遣会社に相談した方がいいと思います。
派遣会社との契約はどうなっていますか？
最後まで研修をしてやっぱり辞めて下さいってなったら、会社側にとったらおいしい話じゃないですか。
明さんとしてはそうまでしてやってみたい、と思うお仕事なんでしょうか？
お話しだけではどういうお仕事なのか分かりませんので私の個人的意見になってしまいますが、お給料をもらえる仕事はほかにもたくさんあります。
無償で研修を受ける時間がれば、ほかでお給料のあるお仕事の研修を受けた方が時間的にも有意義だと思うし、その分信頼ある会社に出会えるのでは、と思います。
その会社を辞めるべきだとは言いませんが、ちょっとそのお話しは会社側にとって都合が良すぎると思います。
せっかく真面目に明さんが働いて会社に労力を提供しているのですから、会社は賃金を渡すべきです。
一度きちんおお話しをしてみた方がいいと思います。
きつい言い方かもしれませんが、これから働いていこうというのですから、コミュニケーションがとれないという理由でだまっていては、これからほかに問題が起こっても何も出来なくなりますよ。
きっと明さんは真面目に働ける方だと思います。
いいお仕事に恵まれるといいですね。
≪規約同意済み≫
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