心の癒し悩みごと相談掲示板ひとりじゃない。

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お知らせ：新しい掲示板へ完全移行いたしました。

長い間、旧掲示板をご利用いただきまして、誠にありがとうございます。

４月３日をもちまして、新しい掲示板への完全移行を実施いたしました。

こちらの掲示板には一切の投稿はできませんが、しばらくの期間閲覧していただけます。

皆様にはご不便をおかけいたしますが、ご理解とご協力をお願いいたします。

では、これからも「心の癒し」と新しい掲示板をどうぞよろしくお願いいたします。

* nandemo *


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【28138】内定後の提出物について 一也 05/3/23(水) 0:08

【28139】Re(1):内定後の提出物について aiko 05/3/23(水) 0:19


	【28138】内定後の提出物について

一也 - 05/3/23(水) 0:08 -


	引用なし

	パスワード

≪厳しいアドバイスはご遠慮ください≫
≪女性≫
≪20代≫
私は、今現在アルバイトをしていないのですが、面接時にアルバイトをしていて～と言う事を伝えてしまいました。
入社するまでに、年金手帳等を提出すると思いますが、アルバイトをしていなかった・・・と言う事が分かってしまうのでしょうか？
２０社目で・・・やっと決まったのに＞＜
ちなみに、私は、今度大学４年になる者です。
１２月にアルバイトを辞めたという事にすれば、大丈夫なのでしょうか？
それとも・・・・。
やっぱり、嘘をついちゃうとダメですね・・・。
何にも取り得がないから・・・。
≪規約同意済み≫


	【28139】Re(1):内定後の提出物について

aiko - 05/3/23(水) 0:19 -


	引用なし

	パスワード

一也さんへ

大丈夫ですよ☆
フルタイムに近い勤務をしていれば、バイトでも社会保険や厚生年金に加入できることもありますが、一般的には少数派です。

大半のアルバイトをしている学生は、保険は親の扶養、年金は国民年金、雇用保険未加入です。･･･アルバイトをしていようとしていまいと、保険年金関係では何も変わらないと思って大丈夫ですよ。
例外もいますがレアケースは考える必要ないですよね。

ついでに言えば、新入社員がバイトをしていたか否かを真剣に調べるような企業はまずないと思います。
≪規約同意済み≫


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