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お知らせ:新しい掲示板へ完全移行いたしました。

長い間、旧掲示板をご利用いただきまして、誠にありがとうございます。

4月3日をもちまして、新しい掲示板への完全移行を実施いたしました。

こちらの掲示板には一切の投稿はできませんが、しばらくの期間閲覧していただけます。

皆様にはご不便をおかけいたしますが、ご理解とご協力をお願いいたします。

では、これからも「心の癒し」と新しい掲示板をどうぞよろしくお願いいたします。

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【22801】アドバイスを・・・ マホ 05/2/14(月) 11:02
┣ 【22804】我慢してきたんですね ユユ 05/2/14(月) 12:15
┗ 【22840】Re(1):アドバイスを・・・ とん 05/2/14(月) 17:41

【22801】アドバイスを・・・
 マホ  - 05/2/14(月) 11:02 -

引用なし
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   ≪厳しいアドバイスはご遠慮ください≫


仕事の方でどなたにもアドバイスを頂けなかったので、こちらに書き込ませていただきました。どなたかアドバイスをお願い致します。

ずっと我慢してきたのですが、どうにも一人で抱えるには辛くて投稿させて頂きます。どうか聞いて下さい。

私はアルバイトで働いています。
しかしそこの社員が皆何かと曲者で・・・。
その中でも一人、とても嫌な人がいるのです。言う事が偉そうなのはまだ我慢できるのです。あっちは社員でこっちはバイト。上下関係は分かっているつもりです。
(その人は社員歴が短いのにもかかわらず社員の間でも命令したりとリーダーシップを気取ってます)あと、その人の気分によって態度を変えてきたり、とそういうことも別に「子供だなあ」と思うことで我慢は出来ました。

でも、その人とその人の金魚の糞みたいな人が、新しく入ってきた社員に「これ凄く綺麗。誰が作ったの?」と聞かれた所、「AさんとBさん(他のバイトの子)です」と言ったらしいのです。今まで私も頑張って作ってきたのに、それを見なくて他の人の手柄?に勝手にされました。つまり私の仕事が認められていないということです。あまつさえ他の人の成果に勝手にしてるなんて・・・もう悔しくてそれを聞いた時には悔し涙が込み上げてきました。その人達は、最初の印象で仕事が出来る人出来ない人を決めているみたいで、こんな職場の経験の私は仕事の出来ない人として見られているらしいのです。
社員達は自分達の仕事もろくにこなせないくせにこっちがちょっとでもミスをするとねちねち言ったり冷ややかな態度をとったり、とそんな事ばかりで疲れました。

今まで波風を立てたくなくて大人しくその人に笑顔でやんわりと従ってきましたが、もう疲れました。いくらやっても認めてくれない。ならもう何もしたくない。笑顔でその人達に接するのも疲れました。
もういっそその人とは仕事の話以外はしないでおこうと思うのですが、皆さんはどう思われますか?態度を変えたりするのはやらない方がいいのでしょうか?アドバイスお願いします。長文を読んで下さってありがとうございました。
≪規約同意済み≫

【22804】我慢してきたんですね
 ユユ  - 05/2/14(月) 12:15 -

引用なし
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   偉そうに人に命令したり、リーダーシップを取りたがったりする人
って、どこにでもいますよね。
社員歴が長いとか短いとかは関係なく、そういう性格なんですよ。
ただ、そういう人は意外と面倒見がよく、相談するとものすごく力に
なってくれることもあります。
機嫌を取る必要はありませんが、別の見方をしてみましょう。

それよりも、今まで頑張って作ってきたものを他の人の手柄にされたのは、
ショックでしたね。悔しくて、悲しかったと思います。
でも、それはマホさんの仕事が認められていないということではないと
思うのです。もし、最初の印象だけで仕事の能力を決める人がいるのなら、
それをくつがえしてやってはどうですか。

マホさんの投稿を読んで思ったのですが、「疲れた」とはありますが
「辞めたい」とは書いてありませんね。
「その人とは仕事の話以外はしないでおこうと思う」ということは、
できるならば、今の職場で頑張って行きたいって思われているんですよね。

1ヶ月かかっても2ヶ月かかってもいじゃないですか。
コツコツ積み上げて、意外と仕事できるんだなって皆に思わせましょうよ。
本当に分かってくれる人は、分かってくれていると思います。
≪規約同意済み≫

【22840】Re(1):アドバイスを・・・
 とん  - 05/2/14(月) 17:41 -

引用なし
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   >でも、その人とその人の金魚の糞みたいな人が、新しく入ってきた社員に「これ凄く綺麗。誰が作ったの?」と聞かれた所、「AさんとBさん(他のバイトの子)です」と言ったらしいのです。今まで私も頑張って作ってきたのに、それを見なくて他の人の手柄?に勝手にされました。つまり私の仕事が認められていないということです。あまつさえ他の人の成果に勝手にしてるなんて・・・もう悔しくてそれを聞いた時には悔し涙が込み上げてきました。その人達は、最初の印象で仕事が出来る人出来ない人を決めているみたいで、こんな職場の経験の私は仕事の出来ない人として見られているらしいのです。

 手柄を横で降りされるのって悔しいですよね。
 ただ、あなたの仕事が認められたということも事実ではないでしょうか。
 これからもどんどんいい仕事していって欲しいものです。

>社員達は自分達の仕事もろくにこなせないくせにこっちがちょっとでもミスをするとねちねち言ったり冷ややかな態度をとったり、とそんな事ばかりで疲れました。
>
 まったくしょうがない人たちですねえ。

>今まで波風を立てたくなくて大人しくその人に笑顔でやんわりと従ってきましたが、もう疲れました。いくらやっても認めてくれない。ならもう何もしたくない。笑顔でその人達に接するのも疲れました。

 そんなしょうがない人たちに認められなくても良いんじゃないでしょうか。
 それより、もっといい仕事をすることに頭を切り変えてみては?
 いい仕事してれば、結果は後からついてくるんじゃないでしょうか。
 そのうち認められるかもしれません。

>もういっそその人とは仕事の話以外はしないでおこうと思うのですが、皆さんはどう思われますか?態度を変えたりするのはやらない方がいいのでしょうか?アドバイスお願いします。長文を読んで下さってありがとうございました。
>
 その人たちを大目に見てあげればいいんじゃないでしょうか。
 あくまで私の意見ですが・・・
 この文があなたにとって何かのヒントになってくれれば幸いです。
 
≪規約同意済み≫

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