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お知らせ：新しい掲示板へ完全移行いたしました。

長い間、旧掲示板をご利用いただきまして、誠にありがとうございます。

４月３日をもちまして、新しい掲示板への完全移行を実施いたしました。

こちらの掲示板には一切の投稿はできませんが、しばらくの期間閲覧していただけます。

皆様にはご不便をおかけいたしますが、ご理解とご協力をお願いいたします。

では、これからも「心の癒し」と新しい掲示板をどうぞよろしくお願いいたします。

* nandemo *
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▼ 【8844】遅配 ﾌｼﾞ子 04/10/30(土) 7:38
┗ 【8854】Re(1):遅配 rose-wine 04/10/30(土) 11:55
【8844】遅配
 ﾌｼﾞ子  - 04/10/30(土) 7:38 -
引用なし
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   ≪厳しい意見はご遠慮ください≫
≪女性≫
≪40代≫
私の会社（入社一年足らずですが）既に遅配していたのも知って
就職致しました。
苦しい状況に遭って　社長も不慮の事故で逝去しました。
後に　社長交代し　再建に一所懸命ですが
どぅも　前社長の借金の処理に追われて
従業員への常識を貫く所ではなぃようです。

追々　少しでも改善してくれたらと　折角　入社した会社だし
遅配を問いただす事も無く　今日まで務めていますが
昨日　入金予定のお金が　裁判所に差し押さえられたとの事!!
もぅ　ダメかも知れません。
私、周りの人から無賃金で張り切って稼動してるなんて　馬鹿だって言われます。
確かにですよね。
しかし　何故か向かってしまぅ、当然　そういう社員はいっぱい他にも存在します。

難しい流れは判りませんが　私に居間出来ること　給与未払い分の回収と会社に対して　どぅ対処すべきでしょうか？

重苦しい話題で申し訳ありませんが　困っていますので何とかお力　お借りしたいです。
宜しくお願いします。
目覚ましのためにも　シビアな意見こそ受け入れたいと思います。
【8854】Re(1):遅配
 rose-wine  - 04/10/30(土) 11:55 -
引用なし
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   一度、労働基準監督署に行ったらどうですか？
そこ自体はあまり頼りにはならないかと思いますが、
近隣にある無料の弁護士相談所を紹介してくれますよ。
（場所によっては紹介しないところもあるかもしれませんが）

そういう所で色々な話を聞き、まずは差し押さえが本当かどうかや
どういう案件での差し押さえなのか、従業員の給料のことなど
どうしたら良いかは別として、色々と見えてくるかもしれませんよ。
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