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お知らせ：新しい掲示板へ完全移行いたしました。

長い間、旧掲示板をご利用いただきまして、誠にありがとうございます。

４月３日をもちまして、新しい掲示板への完全移行を実施いたしました。

こちらの掲示板には一切の投稿はできませんが、しばらくの期間閲覧していただけます。

皆様にはご不便をおかけいたしますが、ご理解とご協力をお願いいたします。

では、これからも「心の癒し」と新しい掲示板をどうぞよろしくお願いいたします。

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【10024】Re(1):退職
 Nobu  - 04/11/8(月) 14:50 -
引用なし
パスワード
   法的には有給をとる権利があります。
会社側は休暇の申請に対して時期を変更させる権利はありますが、とらせないことはできません。退職時期が決まっている場合は時期を変更させる余地がありませんので、そのまま休暇を認めざるをえません。

ただ、これは法律上のこと。引き継ぎをしっかりやるのは社会人として当然のマナーであることはいうまでもありません。法律は法律として、後に残る人に迷惑がかからないように円満退社しましょう。
17 hits
▼ 【10006】退職 ラオリー 04/11/8(月) 12:49
┣ 【10007】Re(1):退職 もちだ 04/11/8(月) 12:53
┣ 【10019】Re(1):退職 リンダ 04/11/8(月) 14:24
┣ 【10021】Re(1):退職 月乃 04/11/8(月) 14:30
┗ 【10024】Re(1):退職 Nobu 04/11/8(月) 14:50 ≪
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