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▼労働者さん：
こんにちは。
知人だからこそ、そこらへんはちゃんとしておいた方がいいと思うのですが…。
明細も出ないなんて、おかしくないでしょうか？
そういうお金の事って、知人だからこ後々モメると思うんですけど…。
何ヶ月も先になってから言い出すのって、言い出しにくくないでしょうか？
早めにきちんとした取り決めをしておいた方が良いと思います。
他人だろうと知人だろうと、雇い主は労働条件を提示してきちんと給料を支払う義務があるし、
雇われる側はそれをきちんと受け取る義務があると思いますよ。
>≪厳しい意見もお願いします≫
>≪女性≫
>≪40代≫
>就職難で 今まで以上に夫婦も稼ぎを要するこの頃です。
>収入も去る事ながらいろいろお金かかります。
>
>私は今まで週２〜３日労働で月に七万位の割高？なパートをしていたけれど
>生きがい的にも家計的にも もっと仕事を増やしたいと思ってた矢先
>知人から声がかかり
>就業決定しＷワークしていますが
>後者の職場は不景気で遅配です。
>
>やはり それなりに勤務してるのですから
>給与は欲しいです。
>
>知人だから余計に言い難い点もあって困惑しています。
>明細書も来ないし・・・今まで労働分でこれから入金期待出来るのかな？
>お馬鹿な私です。
>
>因みに２〜３月分と８〜９月分のうち 貰えたのは１２万でした。。
>この手探りまだ続けた方が好いのかな？
>家族にも申し訳なくなって来ました。
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