何でも悩み相談

こちらのページは旧掲示板です。
    

お知らせ:新しい掲示板へ完全移行いたしました。

長い間、旧掲示板をご利用いただきまして、誠にありがとうございます。

4月3日をもちまして、新しい掲示板への完全移行を実施いたしました。

こちらの掲示板には一切の投稿はできませんが、しばらくの期間閲覧していただけます。

皆様にはご不便をおかけいたしますが、ご理解とご協力をお願いいたします。

では、これからも「心の癒し」と新しい掲示板をどうぞよろしくお願いいたします。

* nandemo *
  ツリー表示 ┃ スレッド表示 ┃ 一覧表示 ┃ トピック表示 ┃ 番号順表示 ┃ 検索 ┃ 設定 ┃ 過去ログ  
20738 / 23852 次へ前へ

【7251】Re(1):性同一性障害についての会社の対応
 リンダ  - 04/10/15(金) 3:27 -

引用なし
パスワード
   東京地裁が、性同一性障害の方の女装出勤を理由にした解雇を、無効とする決定をした、という記事を見つけました。(2002年6月のもの)

きららのパートナーさんのケースがどうなのか、というのはわかりませんが、もしかしたら全く勝つ見込みのないもの、でもないのかもしれません。

ここは、法律の専門家に相談なさって、今後どうなさるのか、検討なさった方が良いと思います。

29 hits

【7206】性同一性障害についての会社の対応 きららのパートナー 04/10/14(木) 23:25
┣ 【7251】Re(1):性同一性障害についての会社の対応 リンダ 04/10/15(金) 3:27
┃┗ 【7426】Re(2):性同一性障害についての会社の対応 きららのパートナー 04/10/16(土) 16:38
┗ 【7272】会社側の要望を受け入れられるかどうか? かっぽれ 04/10/15(金) 10:28
 ┗ 【7429】Re(1):会社側の要望を受け入れられるかどうか? きららのパートナー 04/10/16(土) 17:03
  ┗ 【7513】周りの方は、きららさんのパートナーさんを受け入れれているのなら。 かっぽれ 04/10/17(日) 2:22
   ┗ 【7637】Re(1):周りの方は、きららさんのパートナーさんを受け入れれているのなら。 きららのパートナー 04/10/17(日) 21:50

  ツリー表示 ┃ スレッド表示 ┃ 一覧表示 ┃ トピック表示 ┃ 番号順表示 ┃ 検索 ┃ 設定 ┃ 過去ログ  
20738 / 23852 次へ前へ
ページ:  ┃  記事番号:
5,064
copyright 2004(c)心の癒し