何でも悩み相談

こちらのページは旧掲示板です。
    

お知らせ:新しい掲示板へ完全移行いたしました。

長い間、旧掲示板をご利用いただきまして、誠にありがとうございます。

4月3日をもちまして、新しい掲示板への完全移行を実施いたしました。

こちらの掲示板には一切の投稿はできませんが、しばらくの期間閲覧していただけます。

皆様にはご不便をおかけいたしますが、ご理解とご協力をお願いいたします。

では、これからも「心の癒し」と新しい掲示板をどうぞよろしくお願いいたします。

* nandemo *
  ツリー表示 ┃ スレッド表示 ┃ 一覧表示 ┃ トピック表示 ┃ 番号順表示 ┃ 検索 ┃ 設定 ┃ 過去ログ  
19028 / 23852 次へ前へ

【9094】十分請求できます。
 rose-wine  - 04/11/1(月) 0:49 -

引用なし
パスワード
   今回貰ったシフト表や、今までのシフト表が残っていれば、
それが全部証拠になります。
無くしたのなら他の子から手に入れるという手もあります。
また監視カメラで録画していればなお良いですね。
タイムカードを押させないで仕事をさせた違法の証拠になります。

200時間の研修時間中でも絶対に最低雇用賃金が約束されていますので、
分かる範囲のところまでは給料は貰えると思いますが、
訴える前には、まだ辞めない方が良いです。
請求権が無くなってしまうことがあるかもしれません。
ですから辞める前に、地元の労働基準監督署と、
一応市役所にも行った方が良いと思います。
後は、B子さんもそうだったのか聞いて、裏づけを取り、
何かあったときに発言してもらえるように根回ししておいたほうが良いかも。

あっ、一番は、地元の新聞にタレコムという手もありますよ。

28 hits

【9061】法的にどうなんでしょうか? チロル 04/10/31(日) 22:36
┣ 【9065】Re(1):法的にどうなんでしょうか? どなるど 04/10/31(日) 22:44
┃┗ 【9071】Re(2):法的にどうなんでしょうか? チロル 04/10/31(日) 22:58
┣ 【9074】その会社は明らかに違法です まゆき 04/10/31(日) 23:10
┃┗ 【9082】ありがとうございます チロル 04/11/1(月) 0:11
┣ 【9075】Re(1):法的にどうなんでしょうか? ねれね〜 04/10/31(日) 23:23
┃┗ 【9084】ありがとうございます チロル 04/11/1(月) 0:19
┃ ┣ 【9095】Re(1):ありがとうございます ねれね〜 04/11/1(月) 0:56
┃ ┃┗ 【9100】またまたありがとうございます! チロル 04/11/1(月) 1:26
┃ ┗ 【9131】横レスですが ぽんろん 04/11/1(月) 12:29
┃  ┗ 【9138】ありがとうございます。 チロル 04/11/1(月) 14:13
┣ 【9094】十分請求できます。 rose-wine 04/11/1(月) 0:49
┃┗ 【9099】ありがとうございます チロル 04/11/1(月) 1:18
┃ ┗ 【9103】Re(1):ありがとうございます rose-wine 04/11/1(月) 2:31
┃  ┗ 【9142】ありがとうございます! チロル 04/11/1(月) 14:29
┣ 【9148】もう一つ疑問が・・・ チロル 04/11/1(月) 14:36
┣ 【9150】Re(1):法的にどうなんでしょうか? 真」 04/11/1(月) 14:37
┃┗ 【9159】ありがとうございます! チロル 04/11/1(月) 15:50
┗ 【9161】私が合意したことになるんですか?! チロル 04/11/1(月) 16:01
 ┗ 【9169】Re(1):私が合意したことになるんですか?! ねれね〜 04/11/1(月) 17:05
  ┗ 【9171】本当にありがとうございます チロル 04/11/1(月) 17:17

  ツリー表示 ┃ スレッド表示 ┃ 一覧表示 ┃ トピック表示 ┃ 番号順表示 ┃ 検索 ┃ 設定 ┃ 過去ログ  
19028 / 23852 次へ前へ
ページ:  ┃  記事番号:
5,064
copyright 2004(c)心の癒し