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▼困っただんなさん：
>≪厳しい意見もお願いします≫
>≪男性≫
>≪30代≫
>みなさんこんにちは！時期転職を考えている30歳の会社員です。自分は現在就職活動をしながら働いています。ここで一つ、そこまでステップがいったときに生じる問題なのですが、当然現在の会社を辞めれば社会保健（保険証）は返さねばなりません。この、辞める会社から新しい会社へ移る際に、何日間か無所属な状態があるのですが、この場合国民健康保険には加入しないとまずいのでしょうか？家族は自分を筆頭に4人です。もし加入せねばならないとなると、噂で4万くらいかかるのでは・・？という話しもありました。どなたかこの手の事で詳しく分かる方がいらっしゃったら、分かりやすく説明をしていただけないでしょうか？どうぞ宜しくお願い致します。
詳しい確実な情報は社会保険事務所に電話されることをお勧めします。
ネットで「社会保険事務所」で検索かければ、最寄の社会保険事務所の連絡先はすぐにわかると思いますので、そこで事情を話して手続きの方法を聞くのが一番確実だと思いますヨ。どのみちいずれ行くことになると思うので。
ちなみにこれはチラッと他人から聞いたような気がするという程度の情報なのですが、次の就職先の就職の日取りが確定的であって、離職期間が短いのならば、国民年金に切り替えないで、仮に健康保険を継続するみたいな処理があるような話を聞いたような気がします。
ですので、詳しいことは最寄の社会保険事務所に聞いてみるのが一番早いと思いますよ。
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