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有り難うございます。
>違いますよ。チロルさんは社長に直接掛け合ったじゃないですか。
>それって実は結構勇気のいることですよ。
>
>勉強もして、社長に文句言って。
>それだけ行動力があるって事です。
そう言っていただけると嬉しいです。
でも今回は本当に私は何の落ち度もないのにいきなりこんなことされて、
今日からの生活に困るし、給料を渡されてそれでもう大人しく引き下がるなんて
どうしても嫌なんです。許せないんです。
社長は「ホンマはオープン２日目に休んだ時点でコイツ辞めさせたろうかと思ってた」と言いました。
「でも辞めろって言えませんもんねぇ？不当解雇になるから。」って私が言うと、「そーよ。それにオープン時に辞められたら残った２人が忙しいのに可哀想やから置いといたったんや」って言いました。
この言葉で、社長は私がもう一つのバイトのシフトを渡す前から私のことを辞めさせたかった(けど会社から言うと不当になるから言えない)ということがハッキリわかりました。
話し合ってるときも、肘をついたりケータイ開けたり、伸びをしたり、
社会人、ましてや社長たるものがとる態度かと思えるような態度でした。
社長が切り札にしてる、『面接のときとそっちの条件が違う(私がもう一つのバイトを辞めていつでも入れますと言ったこと。)』ということに対して、
私は「初日に社長が１時間半も遅刻してくるし、契約書も書いてないし、タイムカードも無いことに不安だったからすぐにもう一つのほうを辞めることはできなかった」と言うと、「そんな不安なとこなんやったらさっさと辞めてまえばよかったやん（笑）辞めてくれてこっちは全然いいんやで（笑）」って言いました。
でも私は面接のときに『２００時間研修を終わらせないで辞めたら給料は出ない』と聞かされてたから辞めれやんって言いました。
そしたら昨日も書かせてもらったように、
「そんなん出やんわけないやん。普通に考えてわからん？(笑)あれはしっかり働いてもらう為に書いてるだけやん。」って言いました。
全く自分が悪いことをしたと言う考えは無く、
とことん私をバカにしたあの態度が頭から離れなくて、
昨日の夜４時半まで寝れませんでした。
悔しくて悔しくて泣いてばかりいます。
でもお金もないし裁判なんてできないし、
やっぱり無力なのが情けなくて悔しいです。
負け犬みたいでホンマに嫌です。
損害賠償とか、そんなもんはいらんから、
社長に謝罪してもらいたいんです。私の前で土下座して欲しい。
とりあえず、負け犬は負け犬でもできるとこはしようと思います。
今考えてるのは、あの店をテナントとして受け入れたショッピングセンターの店長さんに手紙を書いて今回のことを知ってもらおうかということです。
ここのショッピングセンターは関西では一番のスーパーが親なので、
“おたくの会社が入れた店だから安心して行ったのに。そんなわけのわからん、しかも違法をしてる店を入れてるなんておたくの会社も恥ですよ”的なことを書いてやれば少しは社長も打撃を受けるかと。
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