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▼たろうさん：
>≪厳しい意見はご遠慮ください≫
>≪男性≫
>≪20代≫
>仕事を探しているのですが見つかりません。派遣会社にも登録しているのですが連絡はありません。特にやりたい仕事がないので求人票に記載されている待遇、給料、会社の環境（従業員数など）をみて面接にいきます。しかし、はっきりした志望動機がないため不採用になってしまいます。○○をやりたいから、△△が好きだから、そういうふうに言えれば、自分にとっても会社にとってもいいのですができないでいます。収入がなければ生活ができないので、どこか会社に勤めなければなりません。本当の動機は生活のためです。しかし、履歴書の志望動機のところに「生活のため」と書くのも間違っているような気がします。こんな場合、どのような志望動機を書けば面接官の心を動かすことができるのでしょうか。よろしくお願いします。
司法系の小さな事務所をやっているものです。昔、人を採用しようとして面接しました。１人のみ採用予定のところ、４０通くらい履歴書が来て、そのうち字が丁寧で誠実みが感じられる（これは感です）と思われる人を面接した。２〜３日後、不採用予定の人（まだ通知してない）から手紙が来た。中身は給料は要らないから１週間だけでも使ってみてくれと言うものだった。そのとき別の人を予定してたので採用は出来なかったが自分は大いに迷ったものだった。この真剣さ、熱意に大いに学んでもらいたい。誰も手紙なんかよこさない中で１人だけから来ると、かなり心が動かされるものである。ただ安易にこの手は使ってほしくない。その１週間で大体この子は陰日なたなくやってくれる子かどうか、厳しく育てられたか（ここが自分の好みだった）すぐわかるからである。地（素のこと）でいくしかない。
ただ、自分をわからせるチャンスは確実に１回増える可能性はある。参考になれば幸いです。
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