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▼トラブルさん：
>矛盾しているのかも知れませんけど
>世の中には１対１、マンツーマンで話す方が
>話しやすいって言う人もいるじゃないですか。
もちろん人それぞれですからね。
私もこれまで色々な人を見てきましたし、今も仕事で色々な方の経歴をお伺いしていますので、それはよく分かるつもりです。
だからと言って、それが職場となると少し違う気がします。
大勢の会社だとしたら、みんなに対等に話さなければならないのかというとそういうわけではないのですが、同じ課で席が近い仲間とはできる限り平等な接し方が理想だと思います。
仕事もﾁｰﾑﾜｰｸでしょう？
例えば1箱に何個も入っているお菓子のお土産をﾄﾗﾌﾞﾙさんが買ってきたとします。
どうやって渡しますか？
3人が全員まとまっている時に「これみなさんで召し上がって下さい」と誰にでもなく声をかける方がいいと思いますよ。
そしたらみなさんから「すみませーん」なんてお礼の言葉が返って来るはずです。
逆に1人の人に渡しても、他の2人は「私たちにもいいの？何も言われなかったよ」となると思うし、あまり気持ちはよくないと思うんですね。
「1対1の方が気が楽」「話してることが気になる」恐らくこういった思いが表に出てしまって、「話しかけづらい人」と思われていると感じます。
「男性主導体」というのとは違うと思いますよ。
>この考えって矛盾していますか？
>改善した方が良いと思いますか？
それはﾄﾗﾌﾞﾙさん次第ですが…。
ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝをとりたい、話しかけてもらいたいという思いが強ければ、「話しかけやすい人」になるちょっとした心がけも必要だと思います。
内向的な性格であれば難しいかもしれませんが、他人に何かを求めるのであれば、自分自身もちょっと変わらないとね。
「無理に話そうとは思わない」「必要な時にだけ話せればそれでいい」「別に気にも留めない」こういう考えであれば、改善する必要はないと思います。
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