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▼宏彰さん：
こんにちは。
>少し、話を聞いてください。
>俺は今、福祉施設勤務で1年半になります。
>最近、俺の勝手な判断ミスから上司の怒りをかってしまったんです。
福祉施設なんて、これから沢山需要のある場ですよね。資格ももっていらっしゃるんでしょう?うらやましいです。
あと、個人的なことなんですが、「怒りを買う」って言う言い回しがあまり好きではありません。あなたに非があって相手が怒ったのなら、しかられたというのが普通じゃないですか? なんか、怒りを買うって言うと、自分に非がないのに相手が勝手に怒った、、様な気がします。
>自分の軽率な行動や判断ミスについては上司には謝りましたが
>「ほんとにそう思ってんの！？」「口だけでしょ！？」
>そう言われました。また「行動で示せば！？」とも言われました。
「行動で示せ」というのは、一理あると思います。頑張りどころはこれからだと思いますし。
そもそも、何がミスだったんですか?そこがわからないとどうにもいえません。。
>俺が悪いのはわかっている。でも、冷たい言い方で言われた事
>それからほとんど口を利かない事、仕事を振り分けしない事、
>俺の勤務するフロアの他の職員も、俺が話しかけてもそっけない態度、
>もしくは無視をする。
>俺に対しては一切仕事の話はして来ず、俺が「いらない人」状態。
一人弱い人を見つけたら、そうやって集団で叩きたくなる、それが日本人の性質ですよね。そういう人間には私はなりたくないです。
だから、あなたも、そういう人間は無視するに限ります。あなたを必要としている患者さんがいるでしょう??
誰からも好かれたい、誰からも必要とされたいなんて、貪欲ですし、かなうはずないことですよ。
一人一人、患者さんのために、あなたを必要としてくれている人のために頑張ってください。
>まぁ、今回のミスに留まらず、以前からも少しのミスはあったかも知れないが
>職員の態度が豹変しすぎる。
前もミスしたんですか? じゃぁ、上司が怒ったのは、「またか！一体何を学んでるんだ。」という意味なのでしょうか?
>今の職場は開設からの立ち上げのスタッフとして働いている。
>女性の職場なので波風立てないで普通にやってきたつもり。
>それが今回の件で一気に総スカンを食らってしまった。
>俺よりも仕事をしない人もいる。立ち上げから思っていたが
>癖のある女性ばかりの職場だと思った。
>俺も人の事を悪く言った事はないと言えば嘘になるが、ひどいとは思っていた。
女性を扱うのは難しいですよ〜。
そんなの、別に頑張らなくてもいいと思うんだけどな。でも、心遣いのできる男性は、一緒に働いてて幸せだな。。。
>皆、自分が可愛いのかわからないが良い所は自分が持って行き、悪い所は
>責任転嫁して自分に非がないようにする。
>自分の考えを押し通そうとしたりそういう人達が多い。
で、あなたは違うの?
>人間関係が原因で途中から入って辞めていった男性もいる。
>俺は悩みを聞いたりして何とか辞めさせない様にしようとしていた。
>女性職員はそれを「甘い」とか「かばっている」と言う。
別に他人が何言おうといいじゃないですか？？
そのやめた人はあなたに話しを聴いてもらってうれしかったと思いますよ？
それで満足できませんか?
悩んでる人が救われて、それでは満足できませんか?
悩んでる人に手を差し伸べている自分を「誰か、見てくれ」って感じに思えます。
>叩き上げで上がってきた上司は手取り足取り教える事や仕事が出来ない人は
>腹立たしく思うのだろう。でも、突っぱねてばかりでは育たない気がする。
叩き上げで上がってきたってどういうことですか?
苦労しないで上がれる人なんていないと思うけど。。。
>現に今の俺は萎縮してしまって話す言葉を選んでしまっている。
>今の現状は俺が作り上げてしまった為、仕方ないのかもしれないが。
それじゃぁ、上司がなんだーかんだーってあなたが上司のことを言うのは、それこそ自分をかばう、責任転嫁にも見えますよ。。。
>俺は何とか自分を保っていた。どんなに「違うなぁ」って思っていても
>最初は「だって・・・」とか「でも・・・」言い訳をせずにやってきた。
>なのに今回のやり方が許せなかった。確かに俺よりも仕事が出来る人はいる。
>でも、なぜ普通にやってきた俺がここまでされなければいけないのか。
>俺は確かに要領が良い方ではないし、仕事も早いほうではない。
>自覚はしている。
>それが「口だけ・・・」と言われる原因なのかもしれないが。
>そういうことを言われる事は思っても見なかった。
あのね、人と比べてもしょうがないと思いますよ。いろんな人がいるんだし。普通にやってきた、、って言うのも、いい事とも取れるし、向上心がない、熱意がないって悪いことに捉える人もいると思う。評価はもちろん上司だけど、その上司はあなたより経験があるんじゃないですか?
ま、聞き流すことも大切です。
>俺だって言いたい事は山のようにある。でも前職が仕事が合わなかったり
>人間関係が原因だったり色々あり、誰も信用できず精神的に参っていた。
それはあなたの問題で、あなたの働いている環境とは全く関係ないことですよ。それを同じ土俵に持ち込んでも、何にもなりません。。。
>今は前職と同じような状況になってきている。
>同じ繰り返しはしたくない。
>人を信用するようにしてきた。
他人を信用する前に、自分を信用してください。勝手に「信じてたのに」といわれても相手にとっては痛くも痒くもないでしょう。信じるのは自分のかって。自分の判断です。
>皆さんはこのような状況に陥った時どうやって乗り越えてきていますか？
>ストレス解消も出来ず困っています。
>同じ事を繰り返さないためにも何かアドバイスを頂ければ幸いです。
もうね、考え方を変えるに限るよ。誰だって、嫌な職場は経験してるよ。私も何度も経験した。でも、お客さんのため、お金のため、そして自分の経験作りのためと思って、耐えてきたよ。
だって、仕事以外では会わないもん。そういう同僚、上司とは。割り切ることも大切ですよ。大人の社会では。
頑張ってください。そして二度とその同じミスはしないように☆
誰でも失敗はありますから。
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- 04/12/24(金) 20:49 -
