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▼たかいさん：初めまして。
>≪厳しい意見はご遠慮ください≫
>
>≪20代≫
>税金や保険料値上げが頻繁に行われ、北朝鮮には多額の支援金をやっておきながら、どうして公務員の冬のボーナスが１０％アップなの？国会議員なんて、あんなにもらっておかしいです。
単純に考えれば社長がいないからでしょうね。
会社であれば、経営状況を把握して、純益が上がらなければコストを抑えたり、賃金を抑えます。
ところが公務員は税金から支払われるので、どんなに赤字を出してもお構いなしにどんどん給料やボーナスが上げられていきます。
社長がいれば真っ青な顔をするに違いありません。
誰の腹も痛まないものだから、なんやかんやと俗に言うお手盛りもたくさん付いてくるようですよ。特に腹が立つのは、窓口に立つ人には『不快手当』というのが毎日つくそうです。市民と接するのが不快と認められているようですよ。
とにかく会社では思いつかないようなたくさんの手当が付いていたり、生活においても特典があるようです。
役職も兼任して手当が付いたり、やたらと役付が多くて、課長や係長、補佐などがいて、課員が一人って部署もあるようです。会社では考えられません。
詳しいことは分からないですが・・・・・
この間の新聞で、日本の中流意識が薄れ、自分の生活は、中の下、下であると感じている人が多くなったとでていました。
つまり、貧富の差がますますひどくなったと言うことですね。
今の若者が社会の中心になる頃には、もっと貧富の差が激しくなっているでしょう。
しかし、税金の負担に追われてそろそろ限界かなって思うこの頃です。
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