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≪厳しい意見もお願いします≫
≪女性≫
≪30代≫
こんにちは。
私は、37歳、現在育児休業中です。
子供が年末に1歳になるのと、来月私の両親が歩いて10分以内のところに越してくるので、年明けに職場復帰するつもりでいました。
しかしこの時期にきて、本当に復帰するべきか、悩んでいます。
実は、出産の1年前、半年間抑うつ状態で休職し、
復帰して間もなく、妊娠がわかりました。
切迫流産や切迫早産で、妊娠期間のほとんどを寝たきりで過ごしていました。
医師から安静にしているように言われた際に退職することも考えましたが、
会社の人事から「出産まで休んで、産まれたら育児休業を利用すればいい」と言われ、また同じ会社に勤める主人も休むことを勧めたので、ずるずると休んでしまいました。
しかし、主人が会社の役員から「まだ諦めがつかないのか？いい加減辞めさせろ」と言われたり、人事からも「小さな子供がいる社員が働きやすくする制度もあるが、利用できるかどうかは別問題」言われたそうです。
私は、社会に出て13年ほど、仕事に没頭してきたのですが、
今の会社に入ってから、周りの人とうまく付き合うことができず、
上司からも嫌われ、評価は最低で、人事制度を立ち上げても、減給され、また事あるごとに周りと比較して劣っているようなことを言われていたような環境で、うつ状態になってしまいました。
仕事への自信はもちろん、人間としての自信をも一気に失ってしまいました。
出産を機に、うつ状態からは抜け出した（以前のような気分や体調の悪さもなく、ほぼ一人で子育てができています）と思います。
しかし、うつ状態になったことで自信を失ったり、仕事に没頭してきたために友人とも疎遠になったため、一人で寂しく過ごしています。
「子供がいるからいいじゃないか？」というご意見も、あってしかるべきだと思います。
しかし、家族としか接しない生活で、親子共々ストレスがたまってしまうことが、また精神的に悪影響を及ぼすようで、不安になります。
自分の性格を考えると、社会と接していたい、人の役に立ちたい、という気持ちが強いので、何とか外の世界と接していたいと思います。
年齢や、特に技術もないことから、転職は難しいと思います。
しかし、邪魔にされてまで、今の会社に居続けることは、あまりしたくないのです。
こういう時に、相談できる友人もいません。
昔の友人と連絡を取ってみようと思っても、いきなり相談できませんものね。
すがる思いで、こちらに書き込みました。
よろしくお願いします。
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