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チョコチップさん、こんばんは。
上司に相談するのも良いかもしれませんが、上司は正当な判断をしてくれる
人ですか？
私は、会社で組んで仕事をしている人が、全然仕事してくれなくて
上司に相談したことがあります。結局その人は結婚して退職しましたが
上司から「アナタと合わなかったから、辞めた」と言われました。
これは私の経験ですが、上司って自分に火の粉が飛んでこなければ
訴えても動きません。むしろうるさがられます。「じゃ、おまえが辞めれば」
みたいに思っているひともいると思います。
だから、チョコッチップさんがもし不当な評価を受ける可能性があるなら
別の方法を考えて欲しいんです。
たとえば、１つ上の２５歳の人には、冗談っぽく
「今の傷つきましたよ〜。もう言わないで下さいね！」とか言えませんか？
３０代前半の人にも「それってただの噂話ですよね？信じてるんですか？」
と言ってみるとか。
上司を通すより、自分と相手との関係を良いものにするほうが良いと思います。
遠ざけるのではなく、良い関係になってしまえば会社もきっと楽しくなると
思います。
私も派遣で働いています。正社員で仕事をだいぶ探しましたが
「25歳過ぎで大学卒なんてプライド高いだけなんだよね」とか
面接で言われ、もうムリなんだ・・・とあきらめています。
だから、今のお仕事を続けられるならできるだけ続けられるように
努力して欲しいです。私にはできなかったから・・・。
応援しています。きっとできます！ゆっくりと良い人間関係を
作り上げていきましょう！
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