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＆Ａさん、けいさん、PRIMEさんご意見ありがとうございます。
また長文になりそうです。
辞めることは逃げることになるかもしれませんが、辞めることを明日上司に話そうと思っています。
職場の人は「何でもわからないことがあったら聞いて」と言う割には2度しか聞いていないのに、あからさまにハァ〜とため息をついて嫌そうにするので聞きにくい状態です。1度目に聞いたときにメモをとっていましたが、念のための確認で聞いただけです。ちゃんと「確認なんですが、○○でいいんですよね」と自分から覚えていることを話しています。
わざわざ聞こえるように「期待外れだ、バカだ」「支店長も怒っていた」と言われたり、まだ一人でこなせない仕事を代わりにしてもらうことになったのですが、「癖がついたら困るよね」ともう一人の人に私の目の前で小さい声で話しているのが聞こえました。
また、書類を申請したい人がファイルに捺印を押して書類を提出し、支店長の承認を得たらその書類が私の所に回ってきて、私がその書類を、ファイルを見て申請者に渡すのですが、わざと印を押さないで私が誰に返せばいいのわからないようにします。たまたま、その人が申請するのを見ていたので、その人に書類を返せましたが、見ていなかったらアウトでした。その人が曲者っぽいなと言うのは、なんとなく感じていたので。
その人はそれだけでなくて期限のある大事な文書を作って、私のパソコンのファルダ（共有）に送り、最終的に私がメールで本社に提出する仕事を、2日すぎても送って来なかったので、送るように頼んでやっと送ってもらいました。だって毎週やってることなんだから忘れるわけないじゃないですか。なのに他の人には私が出来なかったように見えています。前任者も誰が送ってくれるのか話さずに、「このフォルダに勝手に入っているから」とだけ伝えられ鵜呑みにしていました。
人間関係はその人を中心に流れているみたいなので、どうやら私は悪い印象を持たれたようです。そしてその人が周りに私のことを話して…悪循環となっています。
上司は上司で、「前任者だけがしていた仕事はわからないから教えられない」と
言われ、君の肩にかかっていると3日目でプレッシャーをかけられました。
そんな入って数日で完璧を求められても出来るはずがないです。頑張りたくてもとても頑張れる環境でもないとわかりました。
でもこの会社に入ったおかげで、個人事務所と会社の違い、仕事は自分から探してすること、自分の足りないスキルがわかりましたので、そこを勉強し直したり、まず契約社員などの短期の仕事をして、会社での仕事のやり方、パソコンのスキル向上を目標にしようと思っています。
とりあえず短期間の仕事だったら、人間関係も短い付き合いになるので仕事に集中できるかなと考えています。
それから本格的に長く勤められそうな会社を探していったほうがいいのかもしれません。
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