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▼悩み子さん
もう心は決まってますね。前者の方へは、早めに断りの電話を入れてください(でもまず先に、そのやりたい会社が他の方に決まっていないかどうか確かめてからね。)
ただしその派遣会社からは二度と、仕事が来ないと思ってくださいね。派遣会社同士横の繋がりもブラックリストもあるそうですが、1度断ったぐらいでは、その会社のBLにしか乗りません。(派遣が決まってから事情があって断ったという人を知ってます。その会社からは仕事が来なかったけど、他の会社からバリバリ仕事していました。)
したい仕事をしないと、働くのが嫌になりますよ。私も一度、仕事をする気持ちじゃ無かったのだけれど、お金の為にと決めた会社で、いじめにあいました。
実は何か、「かん」のようなものが働いているのかもしれません。無視すると…大変な事になりますよぉ〜。。。なんてね(^^)。
>稼動前に断ってもいいでしょうか。
との事ですが、私は採用が決まっていて始まり待ち待機の中に、他社サンから電話があり「今、ほぼ決定(その派遣会社にそう言われました。)で待機中です。」といったら「こちらの仕事のほうがいいですよ。今なら、まだ始まってないんだし、断ってもいいんじゃないですか〜?」って言われました。小さな派遣会社ですから必死だったんでしょうけどね。だから、大丈夫とは言いませんが、理由さえ気をつければそれほど問題ないのかもしれません。
どのように断ればいいのでしょうか。
との事ですが、理解あるコーディネーターの方なら正直に話すのが一番だと思います。
そうでなければ、親もしくは夫の転勤がほぼ(ここがみそ)決まってで、1月後には、辞めなくてはならいかもしれなくなったから、仕事の話はなかった事にして欲しいなんてどうですか?。 その後もし聞かれたら、その話は無くなったでいいですし。。。
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