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▼hanaさん：
初めまして。
３０歳のパパです。自分なりの見解を書きます。
「頑張る」という意味にはたくさんの意味があると思います。更に人により
頑張り方も違うと思いますし、頑張ったと思えるレベルの高さなども違うと
思うので何とも言えませんが、頑張った事を認めてもらいたいのか・頑張った
満足感や充実感を味わいたいのか、両方を求める事は当然だと思いますが、
周りの人のあなたへの評価が高い場合、もっとやれるはずだから現状では
誉めないし評価もしないのかも知れません。
ただ「頑張り」を評価してもらいたいのなら、まず「頑張り」は人が評価して
いるという事は忘れてはいけないと思います。
周りのみんなも同様に頑張っているとしたら？あなただけが目立つ訳ありませ
ん。
会社に都合よく使われているだけとありましたが、会社がしっかりしていれば
しっかりしているほど、そんなものだと思います。
きついことを書いたかも知れませんが、あなたは頑張りが認められたので、色々
と任されている訳ですから、それと同時に自分への期待も以前より高いハードル
であると捉えたらいかがですか？要するに、手を抜いている社員とあなたでは
求められている事柄が異なるんだということです。
同世代の女性でも頑張っているんだな〜と思い嬉しくなりました！
負けず・へこたれず・諦めず突き進みましょう！
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