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偉そうに人に命令したり、リーダーシップを取りたがったりする人
って、どこにでもいますよね。
社員歴が長いとか短いとかは関係なく、そういう性格なんですよ。
ただ、そういう人は意外と面倒見がよく、相談するとものすごく力に
なってくれることもあります。
機嫌を取る必要はありませんが、別の見方をしてみましょう。
それよりも、今まで頑張って作ってきたものを他の人の手柄にされたのは、
ショックでしたね。悔しくて、悲しかったと思います。
でも、それはマホさんの仕事が認められていないということではないと
思うのです。もし、最初の印象だけで仕事の能力を決める人がいるのなら、
それをくつがえしてやってはどうですか。
マホさんの投稿を読んで思ったのですが、「疲れた」とはありますが
「辞めたい」とは書いてありませんね。
「その人とは仕事の話以外はしないでおこうと思う」ということは、
できるならば、今の職場で頑張って行きたいって思われているんですよね。
１ヶ月かかっても２ヶ月かかってもいじゃないですか。
コツコツ積み上げて、意外と仕事できるんだなって皆に思わせましょうよ。
本当に分かってくれる人は、分かってくれていると思います。
≪規約同意済み≫
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