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▼今日花さん：
>▼亜由美さん：
>横レスですがごめんなさい。
>ちょっとびっくりしたもので…。
>
>>私なんて、セクハラの激しい職場（銀行です）で上司に勤務中にスカートに手を入れられたり、抱きつかれたり、キスをせまられたり、胸をわしづかみで揉まれたり、毎日のように当たり前にありますが、うちの父は女はそれが仕事だと言って職場を辞めさせてくれません。仕事をやめることを了解する親なんているはずもないでしょうが、せめてあなたのように性的に毎日オモチャにされてパンティの中に手を入れられてもジッと我慢して笑顔で喜んでいるフリをしながら仕事を黙々と続けていなければならない苦しみを分かってほしいなと思うのです。（「辛いだろうけど、社会人の女なら誰でもそれぐらいのことはされているし、どこの職場にいっても同じなんだから、我慢しなさい。」とか優しい言葉をほしいのです。）
>
>これ、本当ですか？
>ひどいセクハラ銀行ですね。上司は訴えられて当然のことをしています。
>お父様の「女はそれが仕事」という言葉の意味も、どういうことなのかちょっと理解できません。自分の娘が毎日のようにセクハラにあっていると知ったら、即辞めさせると思いますけど…。
>思い切って自分の意志で、今の職場を辞めてはいかがですか？
>訴えるか、辞めたほうがいいと思います…。
>社会人の女なら誰でもそのぐらいのことを…されていないと思いますよ。されたら抗議します。
>亜由美さん、黙ってこのまま同じ職場で働き続ける必要はぜんぜん無いです。
>
>
横レス全然かまいません。それで悩みとか解決出来れば私も凄くうれしいですし^^
私もこの方の意見には賛成です。我慢しすぎですよ。＞＜
レスをしながら文章を考えつつ、セクハラについてちょっと調べていたのですが世の中にセクハラで訴えるとかでニュースとして報道されるのはまだまだ氷山の一角らしく、被害者のほとんどの方は、セクハラを受けても我慢していたり訴えなかったりらしくてショックでした。あと、ひどいのは訴えてもお金の力でもみ消されたりあるそうです・・。
でも、それを許しちゃうと、そのような性的な犯罪に走る人はどんどんエスカレートしていってやがてとんでもないことをする人間になる傾向があるようです。
ですので、思い切ってその銀行の一番偉い方に相談してみるとかお勧めします。
もし、一番偉い方が話も聞いてくれない状況とかでしたら、その銀行グループの上層の人（会長とかそういったレベルの方）に相談を持ちかけたりしてどうか今の状況がよくなるように出来るといいと思います。信用のある弁護士とかに相談したりするのもいいかもしれませんね。今は簡易裁判とかあるので訴えてやるのもいいかもしれません。そのときには証拠とかが必要になってくるでしょうから、あらかじめ防犯ビデオとかに写ったセクハラする場面をおさめられたものを確保しておくといいと思います。でも、防犯ビデオだと写っているかどうかはわからないし防犯上色々な問題があるかもひれませんので、隠しカメラとかを使って犯行現場をおさえるのも手かもしれません。
以前どこかで聞いた話ですが、その話も銀行でのセクハラでしたが、監視カメラをわからないように設置して１ヶ月くらいにわたって証拠を集め裁判をして勝ったと聞いたことがあります。（日本かどうかは忘れましたがそんな感じでした。）
どうか今の状況がいい方向へ向かうことを願いつつ書き込みとさせていただきます。
失礼します。
≪規約同意済み≫
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