Ｐａｇｅ 86 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 通常モードに戻る ┃ ＩＮＤＥＸ ┃ ≪前へ │ 次へ≫ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼給与についての質問は・・・ ノゲイラ 04/12/6(月) 16:09 ├Re(1):給与についての質問は・・・ ビッグ 04/12/6(月) 17:19 ├Re(1):給与についての質問は・・・ 松竹梅 04/12/6(月) 17:55 ├Re(1):給与についての質問は・・・ 藤崎 04/12/6(月) 20:32 └Re(1):給与についての質問は・・・ Nobu 04/12/7(火) 8:05 └Re(2):給与についての質問は・・・ ノゲイラ 04/12/7(火) 22:41 ─────────────────────────────────────── ■題名 ： 給与についての質問は・・・ ■名前 ： ノゲイラ ■日付 ： 04/12/6(月) 16:09 -------------------------------------------------------------------------
| ≪厳しい意見はご遠慮ください≫ 面接の時に求人に書いてある給与について面接官の方に聞くのはタブーでしょうか？ あんまりお金のことばかり聞くのは相手に失礼だと思ってなるべく聞かないように しているのですが・・・。 どうでしょうか？ |
| うーん。 そうですねー。 あまり給料について尋ねるのはやらしい気がしますね。 でも、給料については相談しますってとこがあるなら聞いて見ても良いのではないでしょうか？ でも、大体の企業が給料については書いてあると思いますけど・・・。 基本がいくらで資格手当てでどれくらいになって残業がこうなりますって。 それで、分からないんですか？ もし、その書いてある給料に不満があってもうちょっと上げてくださいってのは タブーだと思います。 もし、給料の計算で分からない事があってそこを聞くのには何も問題はないと思います。 例えば、資格手当てが書いていないけど。 何か資格を取ったら手当ては出るのですか？とか。 俺は実際にこの質問はしました。 |
| ▼ノゲイラさん： >≪厳しい意見はご遠慮ください≫ > > いえ、お金の事は大事ですから聞いて何ら差し支えありません！私も今の会社入るまでは失礼かと変な事を思って気が引けてたのですが、とんでもないです。全く問題ないです。 私は曖昧にしてしまって、求人票通りかと思ったらそんな事なくてやられたと思いました。絶対聞いた方がいいです。疑問に思う事はバンバンと聞いちゃいましょう！ |
| ▼ノゲイラさん： 余りしつこく聴き回るのはよくないですが、一通りの確認は問題ないですよ。 むしろしておいた方がいいと思います。 なかなか求人どおりには行くとも限らないですしね。 気になる事は一通り聴くべきですよ。 そこで何か歯切れの悪いような対応の企業であれば、ちょっと考えるべきかもしれないですしね。こちらからの企業への評価も面接時には大切ですよ。 頑張って下さいね(*^^*) |
| ▼ノゲイラさん： 面接時に給与について聞くのはマイナスイメージです。 面接というのは限られた時間で自分を売り込むアピールの場です。 面接官が「何か質問は？」と聞いてきた時はアピールのチャンスです。給与の質問などしている暇はありません。もっと自分を売り込むことに時間を使うべきです。 給与について質問するのは、面接をパスしてからでも遅くはありません。 まず面接をパスしないことには給与の質問など無意味なのですから。 |
| みなさん、たくさんのレスありがとうございました。 やっぱり、給与については気になりますよね。 生活がかかっていることだし・・・。 今後の就職活動に参考にさせていただきます。 |